药品零售企业不得代为履行职责的岗位有A.采购岗位B.处方审核岗位C.验收岗位D.质量管理岗位
岗位分析的主要内容包括：岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动强度分析及（）等。
公益性岗位开发计划的主要内容包括：申报事由、岗位名称、( )上岗条件、工资待遇等。A、岗位质量、工作内容B、岗位数量、工作内容C、岗位数量、工作纪律D、岗位职责、工作内容
对于每个职工来说，质量管理的主要内容有岗位的质量要求、质量目标、()和质量责任等。A.信息反馈B.质量水平C.质量记录D.质量保证措施
药品零售企业不得代为履行职责的岗位有A.采购岗位B.处方审核岗位C.验收岗位D.质量管理岗位E.养护岗位
根据 2013 年 1 月发布的《药品经营质量管理规范》 ，某药品零售企业在员工请假需要调班时，不得由其他岗位人员代为履行职责的岗位有A.质量管理岗位B.质量验收岗位C.处方审核岗位D.处方调配岗位E.药学服务岗位
某药品批发企业在员工请假需要调班时，不得由其他岗位人员代为履行职责的岗位有（）A、质量管理岗位B、质量验收岗位C、处方审核岗位D、处方调配岗位
对于每个职工来说，质量管理的主要内容有岗位的质量要求，质量目标，质量保证措施和质量责任等。
对于每个职工来说，质量管理的主要内容有岗位的质量要求、质量目标、质量保证措施和（）等。A、信息反馈B、质量责任C、质量水平D、质量记录
按照《工程建设施工企业质量管理规范》规定，施工企业质量管理岗位任职条件有哪些？
公益性岗位开发计划的主要内容包括：申报事由、岗位名称、岗位数量、工作内容、上岗条件、工资待遇等。
《质量管理体系---基础和术语》的主要内容有（）A、质量管理原则B、质量管理体系基础C、术语D、要求E、申请
印刷质量管理措施的主要内容有（）等。A、建立考勤机制B、健全质量管理的基础工作C、加强现场管理D、树立“质量第一”的思想
全面质量管理的主要内容有（）的质量管理及市场信息反馈等。A、设计过程B、生产准备辅助过程C、技术培训过程D、制造过程E、使用过程
单选题运用面谈法进行岗位职务描述信息搜集，搜集的主要内容有（）。A福利情况B岗位工资C岗位学历要求D岗位工作内容
多选题印刷质量管理措施的主要内容有（）等。A建立考勤机制B健全质量管理的基础工作C加强现场管理D树立“质量第一”的思想
多选题根据《药品经营质量管理规范》，某药品零售企业在员工请假需要调班时，不得由其他岗位人员代为履行职责的岗位有（ ）。A质量管理岗位B质量验收岗位C处方审核岗位D处方调配岗位
多选题《质量管理体系---基础和术语》的主要内容有（）A质量管理原则B质量管理体系基础C术语D要求E申请
多选题某药品批发企业在员工请假需要调班时，不得由其他岗位人员代为履行职责的岗位有（）A质量管理岗位B质量验收岗位C处方审核岗位D处方调配岗位
填空题岗位分析的主要内容包括：岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动强度分析及（）等。
单选题对于每个职工来说，质量管理的主要内容有岗位的质量要求、质量目标、（）和质量责任等。A信息反馈B质量水平C质量记录D质量保证措施