劳动法是调整劳动关系的法律规范的总称。

劳动法是调整劳动关系的法律规范的总称。


相关考题:

劳动法是只调整劳动关系的法律规范的总称。() 此题为判断题(对,错)。

经济法是指调整劳动关系(包括直接劳动关系和间接劳动关系)的法律规范的总称,它既包括国家最高权力机关颁布的劳动法,也包括其他调整劳动关系的法律、法规。此题为判断题(对,错)。

()是指确认和调整价格关系的法律规范的总称。 A、劳动法B、税收法C、价格法D、合同法

我国狭义上的《劳动法》指的是()A.《中华人民共和国劳动法》B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称C.调整劳动关系的法律规范的总和D.调整劳动关系以及劳动附随关系的法律规范的总和

狭义上的劳动法,是一部综合调整劳动关系以及和劳动关系密切相关的其它社会关系的法律规范的总称。() 此题为判断题(对,错)。

79 劳动法是调整( )的法律规范的总称。A 雇佣关系B 劳动关系C 与劳动关系密切联系的其他社会关系D 经济关系E 劳务关系

劳动法是调整关于劳务关系以及由劳务关系产生的其他关系的法律规范的总称。( )

劳动法是调整()的法律规范的总称。A.雇佣关系B.劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系C.经济关系D.劳务关系

劳动法是调整()的法律规范的总称。A:劳动关系B:雇佣关系C:经济关系D:劳务关系E:与劳动关系有密切联系的其他社会关系

( )是以劳动关系和劳动法律规范为前提而形成的社会关系,是法律对人们的劳动行为及其相互关系进行调整而出现的一种状态。A.劳动法律规范B.劳动法律关系C.劳动法律规定D.劳动法律原则

狭义上的劳动法,是一部综合调整劳动关系以及和劳动关系密切相关的其它社会关系的法律规范的总称

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律关系的总称。(  )

()是指调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。A、狭义的劳动法B、广义的劳动法C、职业道德D、道德规范

调整劳动关系以及由此产生的其他社会关系的法律规范总称是()。A、宪法B、民法C、劳动法D、行政法

按照我国法律规定,劳动法是调整().A、劳动关系的法律规范的总称B、劳动关系和雇佣关系的法律规范的总称C、劳动关系及与劳动关系有密切联系的社会关系的法律规范的总称D、附随劳动关系法律规范的总称

我国广义上的劳动法是指()。A、《中华人民共和国劳动法》B、调整劳动人事法律规范的总称C、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称D、调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称

劳动法是指调整()的法律规范的总称。A、劳动关系B、与劳动关系密切联系的其他社会关系C、人际关体系D、劳工关系

劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。A、劳动者B、雇主及雇员C、劳动关系D、其他选项都不对

劳动法是指()的总称,包括《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规。A、调整生产关系与生产力的法律规范B、调整人事劳资关系的法律规范C、调整劳动关系以及其他社会关系的法律规范D、调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的法律规范

经济法是指调整劳动关系(包括直接劳动关系和间接劳动关系)的法律规范的总称,它既包括国家最高权力机关颁布的劳动法,也包括其他调整劳动关系的法律、法规。

劳动法是调整()的法律规范的总称。A、劳动者权利B、劳动纠纷C、劳动关系D、劳动者义务

单选题按照我国法律规定,劳动法是调整().A劳动关系的法律规范的总称B劳动关系和雇佣关系的法律规范的总称C劳动关系及与劳动关系有密切联系的社会关系的法律规范的总称D附随劳动关系法律规范的总称

填空题所谓劳动法就是调整劳动关系以及与()密切相关的其它社会关系的法律规范总称。

单选题我国广义上的劳动法是指()。A《中华人民共和国劳动法》B调整劳动人事法律规范的总称C调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称D调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称

单选题调整劳动关系以及由此产生的其他社会关系的法律规范总称是()。A宪法B民法C劳动法D行政法

多选题劳动法是调整()的法律规范的总称。A雇佣关系B劳动关系C与劳动关系密切联系的其他社会关系D经济关系E劳务关系

单选题劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。A劳动者B雇主及雇员C劳动关系D其他选项都不对