恶意解释医疗保险政策和管理规定，在参保人员中造成不良影响的（）。A、取消医保医师B、扣4分C、扣6分D、扣2分
恶意解释医疗保险政策和管理规定，在参保人员中造成不良影响的（）。
- A、取消医保医师
- B、扣4分
- C、扣6分
- D、扣2分
相关考题：
社会医疗保险参保单位的主要工作包括( )。A、参与制定医疗保险的有关政策B、负责对参保人的管理C、组织参保工作、医疗保险费的缴纳工作、对医疗费用进行审核、报销D、为参保人选择定点医疗机构E、负责医疗保险基金的管理
下列关于医疗保险缴交，正确的是( )A.用人单位和参保人未按规定及时缴交医疗保险费的，可以补交B.参保人因工作变动，无用人单位为其缴纳医疗保险费的，可由本人继续缴纳C.无用人单位的本市户籍参保人，由本人向市社会保险机构办理个人参保手续D.在本市连续参保1年以上的参保人，因工作变动，在1个医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，可以补交医疗保险费，补交后其连续参保年限不受影响。
参加职工基本医疗保险不享受医疗保险个人帐户待遇的人员有()。 A、按灵活就业参保的在职人员B、按困难企业单建统筹方式参保的在职和退休人员C、参加农民工医疗保险的全部人员D、单位欠费期间与单位缴费实行脱钩的退休人员
下例关于灵活就业人员医疗保险待遇说法正确的是()。 A、灵活就业人员首次实际办理参保缴费之月起6个月内不享受统筹待遇，从实际办理缴费后连续缴费的第7个月起，按规定享受统筹待遇。B、灵活就业人员委托存档之前在单位参加职工基本医疗保险的应自与单位解除(终止)劳动关系之月起6个月内接续医疗保险关系的，自实际办理缴费之月起享受统筹待遇。C、灵活就业人员在原用人单位参保后，因新参保或中断缴费存在不享受统筹待遇期限的，须按规定延续期限，待期满后享受医疗保险统筹待遇。D、灵活就业人员与用人单位建立劳动(人事)关系后，应随所在单位按有关规定统一组织参保缴费，享受相关医疗保险待遇。因
依据《辽宁省基本医疗保险医保服务医生管理暂行办法》，医保服务医师拒绝参加医疗保险政策培训，对医疗保险政策乱解释甚至故意曲解，在参保人员中造成一定不良影响的；因服务态度等原因形成不良社会后果被参保人员投诉的，一次扣计（）。A、2分B、4分C、6分D、12分
经医疗保险经办机构批准的，转往异地就医联网医院住院前72小时内的门诊费用，参保人员持（）回参保地医疗保险经办机构（按照省转诊有关政策规定）审核报销A、诊断证明B、门诊发票C、住院发票复印件D、处方明细
医保医师有下列违规行为的，一次扣4分。（）A、不因病施治，开具虚假处方、大处方或超规定剂量配药的；B、医嘱及处方存在变通收费、分解收费、滥收费、滥检查、重复检查现象的；C、不配合医疗保险经办机构监督检查的，无正当理由拒绝在医疗保险经办机构监督检查等文书上签署意见的；D、恶意解释医疗保险政策和管理规定，在参保人员中造成不良影响的；
医保医师一次扣1分的违规行为是（）A、对医疗保险政策解释不准确的，导致参保人员投诉的B、超规定剂量配药C、为非协议管理医师开具医保处方签名的D、违反医疗保险“三个目录”中的有关限定支付范围和规定的
根据《淄博市基本医疗保险医保医师管理办法》一次扣4分的情况有：（）A、不因病施治，开具虚假处方、大处方或超规定剂量配药的B、医嘱及处方存在变通收费、分解收费、滥收费、滥检查、重复检查现象的C、不配合医疗保险经办机构监督检查的，无正当理由拒绝在医疗保险经办机构监督检查等文书上签署意见的D、恶意解释医疗保险政策和管理规定，在参保人员中造成不良影响的E、采取其他手段骗取医疗保险基金2000元以下的；由于工作疏漏，造成医疗保险基金损失金额在2000元以上10000元以下的
根据《淄博市基本医疗保险医保医师管理办法》一次扣6分的情况有：（）A、 诱导或协助参保人员分解住院、挂床住院或降低入院标准住院的B、 因拒收或推诿本医疗机构收治范围内的参保病人，导致病人或其家属投诉的C、 将非医疗保险的病种、药品、医疗服务项目纳入医疗保险支付范围的D、 故意曲解医疗保险政策和管理规定，挑动参保人员上访，造成不良影响的； 违反规定，为非医保医师签名开具医保处方、医嘱的E、 采取其他手段，骗取医疗保险基金2000元以上10000元以下的；由于工作疏漏，造成医疗保险基金损失金额在10000元以上50000元以下的。
多选题下例关于灵活就业人员医疗保险待遇说法正确的是（）A灵活就业人员首次实际办理参保缴费之月起6个月内不享受统筹待遇，从实际办理缴费后连续缴费的第7个月起，按规定享受统筹待遇。B灵活就业人员委托存档之前在单位参加职工基本医疗保险的应自与单位解除（终止）劳动关系之月起6个月内接续医疗保险关系的，自实际办理缴费之月起享受统筹待遇。C灵活就业人员在原用人单位参保后，因新参保或中断缴费存在不享受统筹待遇期限的，须按规定延续期限，待期满后享受医疗保险统筹待遇。D灵活就业人员与用人单位建立劳动（人事）关系后，应随所在单位按有关规定统一组织参保缴费，享受相关医疗保险待遇。因新参保或中断缴费存在不享受统筹待遇期限的，自随所在单位实际办理参保缴费之月起，原不享受统筹待遇期限按规定延续，待期满后享受医疗保险统筹待遇
多选题医疗保险定岗医师有以下（）违规行为的一次计２分A对医疗保险政策解释不准确的，导致参保人员投诉的B对不列入基本医疗保险支付范围属个人自费的医疗费用，不履行告知义务，被参保人员投诉的C违反医疗保险“三个目录”中的有关限定支付范围和规定的D为非协议管理医师开具医保处方签名的
单选题医保医师一次扣1分的违规行为是（）A对医疗保险政策解释不准确的，导致参保人员投诉的B超规定剂量配药C为非协议管理医师开具医保处方签名的D违反医疗保险“三个目录”中的有关限定支付范围和规定的
单选题社会医疗保险参保单位的主要工作包括（）。A参与制定医疗保险的有关政策B负责对参保人的管理C组织参保工作、医疗保险费的缴纳工作、对医疗费用进行审核、报销D为参保人选择定点医疗机构E负责医疗保险基金的管理
多选题参加职工基本医疗保险不享受医疗保险个人帐户待遇的人员有（）A按灵活就业参保的在职人员B按困难企业单建统筹方式参保的在职和退休人员C参加农民工医疗保险的全部人员D单位欠费期间与单位缴费实行脱钩的退休人员