对全年累计餐费超标准的食堂，单位（部门）负责人及食堂管理员各处罚超出金额的（），在太原市范围内进行通报，并在下一年度预计餐费补助中直接扣减超标金额。A、25%B、20%C、15%D、10%
对全年累计餐费超标准的食堂，单位（部门）负责人及食堂管理员各处罚超出金额的（），在太原市范围内进行通报，并在下一年度预计餐费补助中直接扣减超标金额。
- A、25%
- B、20%
- C、15%
- D、10%
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对基本存款账户开户单位单笔或单日累计提现金额在（）万元（不含）以下的；对可提现专用存款账户和临时存款帐户开户单位单笔或单日累计提现金额在（）万（不含）以下的，由各运营副主管审批。A、20，20B、20，10C、30，20D、30，10
加强食品卫生的管理，使食堂卫生工作经常化、制度化，食堂工作人员共同把好卫生质量关。食堂卫生管理中，（）。A、建立食堂各岗位的岗位职责要求、卫生要求等制度B、定期对食堂人员进行卫生知识培训C、采取听、查、看、访、议的方式定期检查评比D、定期对食堂人员进行更换
某公司原食堂“就餐规定”中规定餐食必须在食堂食用，不得带出食堂，并授权行政部进行解释。食堂改善伙食，午餐提供餐后水果，经常有员工在用餐后将水果带出食堂。鉴于原规定并未明确加以禁止，公司行政部研究后决定修改“就餐规定”，明确禁止将水果带出食堂，否则将予以处罚。不久，刘小兵和王宏伟因为对食堂有意见，在故意将苹果带出食堂时被食堂管理员拦住。刘小兵与食堂管理员发生争吵，直至击打管理员；王宏伟趁乱将水果带出了食堂。 公司随即进行调查并作出刘小兵和王宏伟除名处理决定，刘小兵和王宏伟以他们不知道有“不得将苹果带出食堂”的规定为由申请仲裁，公司辩称“不得将水果带出食堂”的就餐规定行政部有权进行解释，并已在中层以上干部大会上宣布后执行；在员工劳动合同中明确规定严重违反规章制度（包括打架、斗殴等）的立即解除劳动合同。公司对两名员工的解除决定是否有规章制度依据？为什么？请分别说明。
某公司原食堂“就餐规定”中规定餐食必须在食堂食用，不得带出食堂，并授权行政部进行解释。食堂改善伙食，午餐提供餐后水果，经常有员工在用餐后将水果带出食堂。鉴于原规定并未明确加以禁止，公司行政部研究后决定修改“就餐规定”，明确禁止将水果带出食堂，否则将予以处罚。不久，刘小兵和王宏伟因为对食堂有意见，在故意将苹果带出食堂时被食堂管理员拦住。刘小兵与食堂管理员发生争吵，直至击打管理员；王宏伟趁乱将水果带出了食堂。 公司随即进行调查并作出刘小兵和王宏伟除名处理决定，刘小兵和王宏伟以他们不知道有“不得将苹果带出食堂”的规定为由申请仲裁，公司辩称“不得将水果带出食堂”的就餐规定行政部有权进行解释，并已在中层以上干部大会上宣布后执行；在员工劳动合同中明确规定严重违反规章制度（包括打架、斗殴等）的立即解除劳动合同。公司修改“就餐规定”是否符合法律规定？为什么？
关注类贷款转次级类贷款迁徙率等于（）A、上期期末的关注类贷款在本期期末转为次级类的金额÷上期期末关注类贷款金额B、本期期末的关注类贷款预计在下期期末转为次级类的金额÷本期期末关注类贷款金额C、本年度内关注类贷款在转为次级类的金额÷本期期末关注类贷款金额D、预计在下一年度内关注类贷款在转为次级类的金额÷预计在下一年度末关注类贷款金额
单选题下列项目中，关于财政补助收入支出表编制说明，说法错误的是（）。A本表反映事业单位某一会计年度财政补助收入、支出、结转及结余情况B本表“上年数”栏内各项数字，应当根据上年度财政补助收入支出表“本年数”栏内数字填列C“本年财政补助收入”项目及其所属各明细项目，反映事业单位本年度从同级财政部门取得的各类财政拨款金额D“本年财政补助支出”项目及其所属各明细项目，反映事业单位本年度向同级财政部门支出的金额
问答题某公司原食堂“就餐规定”中规定餐食必须在食堂食用，不得带出食堂，并授权行政部进行解释。食堂改善伙食，午餐提供餐后水果，经常有员工在用餐后将水果带出食堂。鉴于原规定并未明确加以禁止，公司行政部研究后决定修改“就餐规定”，明确禁止将水果带出食堂，否则将予以处罚。不久，刘小兵和王宏伟因为对食堂有意见，在故意将苹果带出食堂时被食堂管理员拦住。刘小兵与食堂管理员发生争吵，直至击打管理员；王宏伟趁乱将水果带出了食堂。 公司随即进行调查并作出刘小兵和王宏伟除名处理决定，刘小兵和王宏伟以他们不知道有“不得将苹果带出食堂”的规定为由申请仲裁，公司辩称“不得将水果带出食堂”的就餐规定行政部有权进行解释，并已在中层以上干部大会上宣布后执行；在员工劳动合同中明确规定严重违反规章制度（包括打架、斗殴等）的立即解除劳动合同。公司修改“就餐规定”是否符合法律规定？为什么？
多选题法律对义务教育阶段学校权力的限制（）A不得收取学费B不得开除学生C不得收取寄宿生的住宿费D不得收取学生在学校食堂的用餐费