《周工作目标责任制管理考核办法》中一般业务指标评价,省局(公司)以上单位要求的指标未达标,每项在当月评价指标分中扣减2分。

《周工作目标责任制管理考核办法》中一般业务指标评价,省局(公司)以上单位要求的指标未达标,每项在当月评价指标分中扣减2分。


相关考题:

表示每项评价指标在指标体系中所占的重要性程度,并赋予相应的值,这一概念是()。 A.评价指标B.评价标准C.指标权数D.指标权重

以下选项中,关于纳税信用级别得分区间表述正确的有( )。A .A 级纳税信用为年度评价指标得分90分以上的B .B 级纳税信用为年度评价指标得分70分以上不满90分的C .C 级纳税信用为年度评价指标得分40分以上不满70分的D . D级纳税信用为年度评价指标得分不满40分或者直接判级确定的E. A级纳税信用为年度评价指标得分100分

下列选项中,()是高血压管理的评价指标。A.高血压管理的评价指标B.高血压管理的工作指标C.高血压管理的计划指标D.高血压管理的效果指标

在绩效考核指标的类型中,通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是()。A:硬指标B:软指标C:结果指标D:行为指标

下列综合绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是( )。A.盈利能力评价指标B.战略管理评价指标C.经营决策评价指标D.风险控制评价指标

(2017年5月)某公司的开展工作岗位评价过程中,拟采取概率加权法制定评价指标权重标准,即对各类评价指标的权重系数进行设计,以甲岗位为例,其评价指标(Eij)及其各指标分值(Pi),相对权数(Ai),概率权数(Xi)和指标的评分(PiXi)。如表1中各纵栏所示。 表1 概率加权法:甲岗位评价指标权重系数的确定表 请根据表1中已知资料,回答以下问题 (1)分析说明釆用概率加权法设计评价指标权重系数的具体步骤。(6分) (2)核算出各项岗位评价指标的概率权数和指标的总评分,并填入表1。(14分)

A公司在岗位评价过程中,采取了百分比系数法。以B岗位为例,其评价要素(Ei)及其权重(Pi)、评价指标(Eij)及其权重(Pij)、评价指标得分(Xij)如表1所示。请回答以下问题:(1)填写表1,计算出B岗位各评价要素指标的得分(Xi)以及评价总分。(16分)(2)说明设计各评价要素和指标权重的基本要求。(4分)

下列综合绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是:A、获利能力评价指标B、战略管理评价指标C、经营决策评价指标D、风险控制评价指标

备件库存储备资金指标由库存指标和机旁指标组成,其总指标由()部门控制与管理,并按公司要求制定相关的检查考核办法。()对本*单位库存及机旁指标实施控制与管理,并按公司检查考核办法制定本*单位的检查考核办法。

《周工作目标责任制管理考核办法》的考核维度是()A、周工作目标责任制管理部门均分B、周工作目标责任制管理部门人均日工作量C、周工作目标责任制管理部门创新率D、一般业务指标

在安全综合评价的隐患指标包括()A、人员安全评价指标B、设备安全评价指标C、环境安全评价指标D、安全管理评价指标E、安全保障评价指标

《周工作目标责任制管理考核办法》中周工作目标责任制管理横向评价是以部门月度的均分、人均日工作量和创新率三项指标排名分为基础,进行综合加权计算。

表示每项评价指标在指标体系中所占的重要性程度,并赋予相应的值,这一概念是()A、评价指标B、评价标准C、指标权数D、指标权重

在招募效果评价指标体系中,业绩优良的新员工百分比这一指标属于()A、一般评价指标B、招募人员的评价指标C、招募渠道的评价指标D、招募过程的评价指标

代理资产风险分类指标包括()以及管理事项指标A、客户评价指标B、合作机构评价指标C、代理业务与交易结构评价指标D、风险事件指标

根据《2010年中国农业银行境内机构综合绩效考核办法》规定,在分行综合考核指标中,风险管理指标具体包括以下几类()。A、内部控制评价B、党风廉政建设C、业务协调发展D、风险水平评价

根据《2010年中国农业银行境内机构综合绩效考核办法》规定,在分行综合考核指标中,以下哪种指标不属于风险管理指标范围()。A、内部控制评价B、党风廉政建设C、业务协调发展D、风险水平评价

根据国网公司关于做好输变电工程造价评价指标应用工作的通知,变电工程造价指标以()为核心的指标体系。A、单位综合容量造价指标B、单位变电容量评价指标C、单位征地面积评价指标D、单位占地面积评价指标

下列绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是()。A、获利能力评价指标B、战略管理评价指标C、经营决策评价指标D、风险控制评价指标

单选题下列综合绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是(  )。[2010年真题]A获利能力评价指标B战略管理评价指标C经营决策评价指标D风险控制评价指标

单选题下列绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是()。A获利能力评价指标B战略管理评价指标C经营决策评价指标D风险控制评价指标

单选题(2013.10单13)在招募效果评价指标体系中,业绩优良的新员工百分比这一指标属于 ( )A一般评价指标B招募人员的评价指标C招募渠道的评价指标D招募过程的评价指标

多选题下列综合绩效评价指标中,属于管理绩效定性评价指标的有()。A资产质量评价指标B基础管理评价指标C风险控制评价指标D经营增长评价指标

单选题在招募效果评价指标体系中,业绩优良的新员工百分比这一指标属于()A一般评价指标B招募人员的评价指标C招募渠道的评价指标D招募过程的评价指标

单选题根据《2010年中国农业银行境内机构综合绩效考核办法》规定,在分行综合考核指标中,以下哪种指标不属于风险管理指标范围()。A内部控制评价B党风廉政建设C业务协调发展D风险水平评价

多选题根据《2010年中国农业银行境内机构综合绩效考核办法》规定,在分行综合考核指标中,风险管理指标具体包括以下几类()。A内部控制评价B党风廉政建设C业务协调发展D风险水平评价

填空题备件库存储备资金指标由库存指标和机旁指标组成,其总指标由()部门控制与管理,并按公司要求制定相关的检查考核办法。()对本*单位库存及机旁指标实施控制与管理,并按公司检查考核办法制定本*单位的检查考核办法。