故障延误应急处理在( )时,应按最大的影响进行处理。 A.故障明确B.处理时间不清C.故障扩大D.处理时间比较确定
班组长有权执行工作纪律，维护正常生产秩序;有权对违反劳动纪律、作业纪律的职工提出警示，情节严重或危急安全时可暂停其工作，并向上级部门提出待岗、行政处分等处理建议。此题为判断题(对，错)。
神华集团乌海能源有限公司骆驼山煤矿“3.1”特别重大透水事故间接原因有() A.职工违章作业B.应急处置不当，贻误撤人时机C.矿领导违章指挥D.职工违反劳动纪律
各类作业人员有权拒绝（ ）和（ ）。 违章作业、强令冒险作业; 违反劳动纪律、扩大作业范围; 违反劳动纪律、违章指挥; 违章指挥、强令冒险作业。
违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故应该从严处理。A对B错
《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》考核范围：本办法适用于因违反（），受到各级《安全问题通知书》，安全警示的职工。A、两纪”B、劳动纪律C、作业纪律D、纪律
对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故要（）处理
遇到非正常或紧急炉况情况时，及时启动（）组织正确处理。A、应急预案B、紧急预案C、特急预案D、处理预案
职工违反作业纪律，两人及以上同时作业，（）制度不落实造成严重后果的，视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。A、互控B、自控C、他控D、控制
职工违反作业纪律，经考核认定危及（）、人身安全的，视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。A、行车B、车辆C、行人D、货物
职工违反作业纪律，经考核认定危及行车、人身安全的。视情节严重和影响程度给予（）一至六个月处理。A、离岗B、调岗C、待岗D、撤职
职工违反作业纪律，非正常情况下（）能力差，扩大事态或延误处理的，视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。A、应急B、处置C、应急处理D、反应
故障延误应急处理在（）时，应按最大的影响进行处理。A、故障明确B、处理时间不清C、故障扩大D、处理时间比较确定
班组长有权执行工作纪律，维护正常生产秩序；有权对违反劳动纪律、作业纪律的职工提出警示，情节严重或危急安全时可暂停其工作，并向上级部门提出待岗、行政处分等处理建议。
叫班人员熟练掌握非正常情况下叫班流程，不必处理非正常情况下叫班作业。
叫班人员熟练掌握非正常情况下叫班流程，正确处理非正常情况下叫班作业。
叫班人员熟练掌握非正常情况下叫班流程，（）非正常情况下叫班作业。A、正确处理B、车间处理C、可以不处理
按照《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》规定，作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车，为（）事故。A、一般A类事故B、一般B类事故C、一般C类事故D、一般D类事故
违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故应该从严处理。
单选题叫班人员熟练掌握非正常情况下叫班流程，（）非正常情况下叫班作业。A正确处理B车间处理C可以不处理
判断题叫班人员熟练掌握非正常情况下叫班流程，不必处理非正常情况下叫班作业。A对B错
单选题按照《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》规定，作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车，为（）事故。A一般A类事故B一般B类事故C一般C类事故D一般D类事故
填空题对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故要（）处理
单选题故障延误应急处理在（）时，应按最大的影响进行处理。A故障明确B处理时间不清C故障扩大D处理时间比较确定
判断题叫班人员熟练掌握非正常情况下叫班流程，正确处理非正常情况下叫班作业。A对B错