务工人员在工作中受到伤害有要求工作单位赔偿的权利。
务工人员在工作中受到伤害有要求工作单位赔偿的权利。
相关考题：
许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。A、雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任B、只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任C、只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任D、只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
多选题根据社会保险法律制度的规定，职工发生的下列情形中，不认定为工伤的有（）。A因醉酒导致本人在工作中受到伤害B在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的C因故意犯罪导致本人在工作中受到伤害D在抢险救灾中受到伤害的
单选题许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。A雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任B只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任C只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任D只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
单选题诉讼时效期间为2年的有（）。A身体受到伤害要求赔偿的B债权债务纠纷C寄存财物被损毁的D环境污染损害赔偿