根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，处理下列哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员（）A、十人以上并有共同请求的争议案件B、履行集体合同发生的争议案件C、有重大影响或者疑难复杂的争议案件D、仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，处理下列哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员（）
- A、十人以上并有共同请求的争议案件
- B、履行集体合同发生的争议案件
- C、有重大影响或者疑难复杂的争议案件
- D、仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件
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根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，处理下列争议案件()，应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。A.十人以上并有共同请求的争议案件B.履行集体合同发生的争议案件C.有重大影响或者疑难复杂的争议案件D.仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件
甲、乙两公司因担保合同发生争议，争议数额为100万元人民币。现依据担保合同中的仲裁条款申请仲裁，本案仲裁庭应如何组成？（）A.只能由三名仲裁员组成仲裁庭B.只能由一名仲裁员组成仲裁庭C.由仲裁委员会决定由三名仲裁员或由一名仲裁员组成仲裁庭D.由双方当事人约定由三名仲裁员或一名仲裁员组成仲裁庭
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：()。A 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B 受理劳动争议案件C 讨论重大或者疑难的劳动争议案件D 对仲裁活动进行监督
我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会依法履行的职责（）A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B、对企事业单位的劳动违法行为进行监督C、受理劳动争议案件D、讨论重大或者疑难的劳动争议案件E、对仲裁活动进行监督
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员享有以下哪些权利（）A、履行职责应当具有的职权和工作条件；处理争议案件不受干涉B、人身、财产安全受到保护C、参加聘前培训和在职培训D、法律、法规规定的其他权利
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，下列属于劳动人事争议仲裁员享有的权利有（）。A、履行职责应当具有的职权和工作条件B、处理争议案件不受干涉C、参加聘前培训和在职培训D、人身、财产安全受到保护
由3名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员是有条件的。下列符合条件的有（）。A、10人以上并有共同请求的争议案件B、签订集体合同发生的争议案件C、有重大影响或者疑难复杂的争议案件D、仲裁委员会主任认为的其他争议案件
甲、乙两公司因担保合同发生争议，争议数额为100万元人民币。现依据担保合同中的仲裁条款申请仲裁，本案仲裁庭应如何组成？（）A、只能由三名仲裁员组成仲裁庭B、只能由一名仲裁员组成仲裁庭C、由仲裁委员会决定由三名仲裁员或由一名仲裁员组成仲裁庭D、由双方当事人约定由三名仲裁员或一名仲裁员组成仲裁庭
多选题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，处理下列哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员（）A十人以上并有共同请求的争议案件B履行集体合同发生的争议案件C有重大影响或者疑难复杂的争议案件D仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件
多选题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员享有以下哪些权利（）A履行职责应当具有的职权和工作条件；处理争议案件不受干涉B人身、财产安全受到保护C参加聘前培训和在职培训D法律、法规规定的其他权利
多选题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列哪些职责（）A聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B受理劳动争议案件C讨论重大或者疑难的劳动争议案件D对仲裁活动进行监督