劳动争议仲裁委员会的职责（ ）。A.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B.受理劳动争议案件C.讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件D.提起劳动仲裁诉讼E.对仲裁活动进行监督
劳动争议仲裁委员会的职责（ ）。
A.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
B.受理劳动争议案件
C.讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件
D.提起劳动仲裁诉讼
E.对仲裁活动进行监督
相关考题：
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，处理下列争议案件()，应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。A.十人以上并有共同请求的争议案件B.履行集体合同发生的争议案件C.有重大影响或者疑难复杂的争议案件D.仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：()。A 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B 受理劳动争议案件C 讨论重大或者疑难的劳动争议案件D 对仲裁活动进行监督
在我国，劳动争议仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会依法履行职责不包括()A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B、讨论重大或者疑难的劳动争议案件C、对仲裁活动进行监督D、依当事人申请执行仲裁裁决
下列关于劳动争议仲裁委员会的设置和职能的表述中，正确的有()。A . 县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会B . 仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的代表担任C . 劳动争议仲裁委员会是依法成立、通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构D . 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖E . 仲裁庭只能由一名首席仲裁员和两名仲裁员组成
【多选题】下列关于劳动争议仲裁说法正确的有 （)。A．我国劳动争议仲裁机构按行政区划层层设立。B．审理劳动争议案件的仲裁庭，按照“一案一庭”的原则组成C．劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。D．仲裁庭裁决劳动争议案件，一般应当自受理仲裁申请之日起 45 日内结束。