以下对区县二级库管“号码资源调配”说法错误的是（）A、二级库管对渠道、营业厅三级库发放的号卡要在当日进CRM系统操作分配B、二级库管对渠道点之间的号源调配只要两个营业点之间愿意就并区县公司业务管理审批后可以操作C、二级库管每日批销的号卡必须与分配数量相符D、以上说法都不对
以下对区县二级库管“号码资源调配”说法错误的是（）
- A、二级库管对渠道、营业厅三级库发放的号卡要在当日进CRM系统操作分配
- B、二级库管对渠道点之间的号源调配只要两个营业点之间愿意就并区县公司业务管理审批后可以操作
- C、二级库管每日批销的号卡必须与分配数量相符
- D、以上说法都不对
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以下关于共享库的叙述,错误的是( ) A. 共享的库资源允许用户在多个目标电影中使用源电影中的资源B. 库资源可分为两类( )运行时共享和编辑时共享C. 使用共享库资源可以优化工作流程，使电影的资源管理更加有效D. 共享库的资源添加方式与普通的库是一样的
擦除不成功的卡片要求作报损处理，报损卡料单必须有（）签字。A、库管、区县分公司业务管理、区县公司总经理、市公司市场部业务主管B、库管、区县分公司业务管理C、区县公司总经理D、市公司市场部业务主管
以下对补收业务关于稽核人员职责描述、说法错误的是（）A、各区县的二级财务专业-帐务稽核要对所属区县分公司操作的负补收进行稽核B、财务专业-帐务稽核审核所操作的负补收业务只要有审批手续，就可操作C、财务专业-帐务稽核在稽核负补收业务时需注意CRM系统操作的负补收是否与相关领导批复的金额及手机号码一致D、财务专业-帐务稽核负责审核区县公司操作的负补收是否超出公司规定的限额
以下关于人员调配图，说法正确的是（）。A、人员调配图是企业外部供给的预测方法B、人员调配图预测的是企业人力资源需求C、人员调配图用以了解企业现有的人员流动情况D、人员调配图是一种岗位延续计划
关于岗位分离、分设说法错误的是（）。A、管库员不得兼任现金调拨员和查库员B、中心金库的管库员不得操作ABIS业务C、营业机构的金库管库员不得处理ABIS库房管理类交易D、主出纳不得兼任现金实物保管
以下管库员资格准入描述正确的是（）。A、管库员由本行人力资源部门推荐B、管库员须由品德优良、政治可靠、责任心强、经上岗培训并具有三年以上出纳或会计、储蓄专业年限的本行正式员工担任C、专职管库员、预备机动管库员为重要岗位人员D、管库员应保持相对稳定，离岗应当执行稽核制度
单选题以下关于公用库的叙述，错误的是（）。A使用公用库资源可以优化工作流程，使电影的资源管理更加有效B公用库的资源添加方式与普通的库是一样的C库资源可分为两类：运行时共享和编辑时共享D共享的库资源允许用户在多个目标电影中使用源电影中的资源
单选题以下管库员资格准入描述正确的是（）。A管库员由本行人力资源部门推荐B管库员须由品德优良、政治可靠、责任心强、经上岗培训并具有三年以上出纳或会计、储蓄专业年限的本行正式员工担任C专职管库员、预备机动管库员为重要岗位人员D管库员应保持相对稳定，离岗应当执行稽核制度
单选题（）不是党员远程教育平台上的教学资源子库。A全国资源库B上海资源库C区县大口库D街道乡镇库