：艰苦边远地区的事业单位工作人员，执行国家统一规定的艰苦边远地区津贴制度。( )
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，艰苦边远地区津贴不得低于岗位津贴。()
人力成本中的四项应用是指()。 A、招人B、用人C、育人和留人D、以上均是
到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，户口留在：（）A、原籍B、西部地区和艰苦边远地区C、来去自由D、不能迁移
高校毕业生到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县就业有什么优惠政策？
我们通常所说的为优抚对象解决“三难”问题，这“三难”是指？
矩阵型组织结构的好处在于可以解决中小企业人才难留和成本高的问题。
可到配偶常住户口所在的地级城市安置的条件之一是（）A、在艰苦边远地区和特殊岗位服役满10年B、在艰苦边远地区和特殊岗位服役满15年C、在艰苦边远地区和特殊岗位服役满20年D、不受年限的限制
解决“三农”问题要依靠人才，下列不属于留住人才的方法是（）。A、科技留人B、情感留人C、待遇留人D、事业留人
对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，其户口关系（）A、来去自由B、留在原籍C、迁往西部地区和艰苦边远地区D、留在高校
加强和改善党对全面深化改革的领导，完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛
完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛
由于合伙人对合伙制保险公估行的债务承担无限连带责任，因此对合伙制保险公估行的注册资本要求可以（）。A、不作要求B、适当增加C、适当降低D、高于平均
人力资源管理的目标是（）。A、招人B、用人C、育人D、留人E、改变人
问答题高校毕业生到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县就业有什么优惠政策？
单选题对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，其户口关系（）A来去自由B留在原籍C迁往西部地区和艰苦边远地区D留在高校
单选题到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，户口留在：（）A原籍B西部地区和艰苦边远地区C来去自由D不能迁移
单选题解决“三农”问题要依靠人才，下列不属于留住人才的方法是（）。A科技留人B情感留人C待遇留人D事业留人
判断题完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛A对B错
单选题可到配偶常住户口所在的地级城市安置的条件之一是（）A在艰苦边远地区和特殊岗位服役满10年B在艰苦边远地区和特殊岗位服役满15年C在艰苦边远地区和特殊岗位服役满20年D不受年限的限制
判断题加强和改善党对全面深化改革的领导，完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛A对B错