员工上年度绩效考核等级为优良，基本薪金的浮动（），执行从当年4月1日起至次年3月31日止。A、115%B、110%C、105%D、90%
员工上年度绩效考核等级为优良，基本薪金的浮动（），执行从当年4月1日起至次年3月31日止。
- A、115%
- B、110%
- C、105%
- D、90%
相关考题：
一般来说每个国家都有自己的预算年度，即在一定的时间界度内，全面反映该年度的财政收支活动。我国预算年度起止期限是( )。A．公历1月1日起至12月31日止B．公历4月1日起至次年3月31日I七C．每年6月1日起至次年5月31日止D．每年10月1日起至次年9月30日止
根据我国《会计法》的规定，我国会计年度的期间为（ ）。A．农历1月1日起至12月31日止B．公历l月1日起至12月31日止C．公历4月1日起至次年3月31日止D．农历10月1日起至次年9月30日止
我国国家预算年度采取的是公历年制。《预算法》规定，预算年度（ ）。A．自公历1月1日起至12月31日止B．自农历1月1日起至12月30日止C．自公历4月1日起至次年3月31日止D．自公历10月1日起至次年9月30日止
根据我国《会计法》的规定，我国会计年度的期间为（ ）。A．公历1月1日起至12月31日止B．农历4月1日起至次年3月30日止C．公历4月1日起至次年3月31日止D．农历10月1日起至次年9月30日止
员工上年年度绩效评定为欠佳，次年按下一职级的薪酬标准执行（职级分位不变），次年绩效评估等级为（）的按原职级P-I档执行动态调整。A、“称职”或“良好”B、“优良”或“良好”C、“优秀”或“良好”D、“优秀”或“优良”
开户银行从每年（），对本机构上一年度之前（包括上一年度）为存款人开立的账户进行年检。A、4月1日起至当年10月31日止B、2月1日起至当年10月31日止C、3月1日起至当年10月31日止D、3月1日起至当年11月30日止
员工上年年度绩效评定为欠佳，次年按下一职级的薪酬标准执行（职级分位不变），次年绩效评估等级为（）的执行原职级及职级分位。A、“称职”或“良好”B、“优良”或“优秀”C、“优良”或“良好”D、“称职”或“优良”
单选题根据《中华人民共和国会计法》，会计年度起讫日期是（ ）。[2015年真题]A自公历4月1日起至次年3月31日止B自公历1月1日起至当年12月31日止C自公历6月1日起至次年5月31日止D自公历9月1日起至次年8月31日止
单选题按照有关法规规定，会计年度一般指（）。A自公历1月1日起至12月31日止B自公历3月31日起至次年3月31日止C自公历6月30日起至次年6月30日止D自公历9月30日起至次年9月30日止