用人单位有权控制毕业生的户籍吗?
用人单位有权控制毕业生的户籍吗?
相关考题:
毕业生办理违约改派程序,以下做法不正确的是()。A、到用人单位办理解约退函B、回学校提交退函并补办推荐表和协议书C、已获得就业报到证的毕业生,向学校索取“同意改派证明”D、不论何时违约,均自行协调公安户籍部门和档案保管部门调动户口档案
以下关于大学生违约求偿权的说法,不正确的是()。A、用人单位无故解除就业协议或劳动合同,毕业生有权要求赔偿B、用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务,毕业生有权要求赔偿C、用人单位拒不履行与毕业生达成的口头约定,毕业生有权要求赔偿D、用人单位拒不履行与毕业生签订的书面协议,毕业生有权要求赔偿
以下关于大学生择业知情权的说法,不正确的是()。A、毕业生有权了解用人单位的主体资格、劳动岗位、劳动条件、劳动报酬以及规章制度等B、用人单位应当如实说明和介绍,不能回避或故意隐瞒某些职业危害C、用人单位不能夸大单位规模和提供给毕业生的待遇D、毕业生有权了解用人单位盈利模式、薪酬分配、客户信息和发明专利
单选题毕业生办理违约改派程序,以下做法不正确的是()。A到用人单位办理解约退函B回学校提交退函并补办推荐表和协议书C已获得就业报到证的毕业生,向学校索取“同意改派证明”D不论何时违约,均自行协调公安户籍部门和档案保管部门调动户口档案
单选题以下关于大学生违约求偿权的说法,不正确的是()。A用人单位无故解除就业协议或劳动合同,毕业生有权要求赔偿B用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务,毕业生有权要求赔偿C用人单位拒不履行与毕业生达成的口头约定,毕业生有权要求赔偿D用人单位拒不履行与毕业生签订的书面协议,毕业生有权要求赔偿
问答题用人单位有权与任何劳动者约定服务期和竞业限制条款吗?