某食品加工厂招收工人五十名，并要求每名工人交纳1000元的入厂费，后因经营不善，该厂面临破产危险，遂提出变更劳动合同，工人不同意，该厂宣布解除劳动合同，退还1000元入厂费，不再予以经济补偿。该厂的行为中违法的有（）A、未给予工人经济补偿B、要求工人支付入厂费C、单方面解除劳动合同D、单方面提出变更劳动合同
某食品加工厂招收工人五十名，并要求每名工人交纳1000元的入厂费，后因经营不善，该厂面临破产危险，遂提出变更劳动合同，工人不同意，该厂宣布解除劳动合同，退还1000元入厂费，不再予以经济补偿。该厂的行为中违法的有（）
- A、未给予工人经济补偿
- B、要求工人支付入厂费
- C、单方面解除劳动合同
- D、单方面提出变更劳动合同
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光华食品加工厂招收30名工人，并要求每名工人交纳1000元的“入厂费”，后由于当地发洪水，光华厂几乎处于停产状态，遂提出变更原劳动合同，工人不同意，光华厂宣布解除劳动合同，退还1000元“入厂费”，不再给予其他补偿。光华厂的行为中违法的有（ ）。A．未给予工人经济补偿B．要求工人交“入厂费”C．单方面解除劳动合同D．单方面提出变更劳动合同
就儿童食品厂与食品加工厂一案，有以下四种表述，正确的有（ ）。A．食品加工厂转让B专利的行为无效B．食品加工厂转让C技术的行为有效C．食品加工厂应当返还儿童食品厂部分使用费D．食品加工厂应全部返还使用费，并赔偿儿童食品厂的损失
某食品加工厂招收工人五十名,并要求每名工人交纳1000元的入厂费,后因经营不善,该厂面临破产危险,遂提出变更劳动合同,工人不同意,该厂宣布解除劳动合同,退还1000元入厂费,不再予以经济补偿。该厂的行为中违法的有A.未给予工人经济补偿B.要求工人支付入厂费C.单方面解除劳动合同D.单方面提出变更劳动合同
某地食品厂工人的龋均为7.62，明显高于钢铁厂工人的龋均为2.34，口腔保健人员经调查后认为。其主要原因是A、食品工人的年人均食糖量高于钢铁工人B、食品工人的食糖品种不同于钢铁工人C、食品工人的食糖频率高于钢铁工人D、食品工人的口腔健康知识不如钢铁工人多E、钢铁工人的口腔卫生习惯比食品工人好
某地食品厂工人龋均为7.62，明显高于钢铁厂工人的2. 34．口腔保健人员经调查后认为其主要原因是A．食品工人的工作环境好B．食品工人的食糖品种不同于钢铁工人C．食品工人的食糖频率高于钢铁工人D．食品工人的口腔健康知识不如钢铁工人多E．钢铁工人的口腔卫生习惯比食品工人好
光华食品加工厂招收30名工人，并要求每名工人交纳1000元的“人厂费”，后由于当地发洪水，光华厂几乎处于停产状态，遂提出变更原劳动合同，工人不同意，光华厂宣布解除劳动合同，退还1000元“人厂费”，不再给予其他补偿。光华厂的行为中违法的有：（ ） A．未给工人经济补偿 B．要求工人交“入厂费” C．单方面解除劳动合同 D．单方面提出变更劳动合同
要比较甲乙两厂某工种工人的某种职业病患病率的高低,采取标准化法的原理是( ) A、假设两厂的工人数相同B、假设两厂患职业病的工人数相同C、假设两厂职业病的患病率相同D、假设两厂的某工种工人的工龄构成比相同
某地食品厂工人龋均为7.62，明显高于钢铁厂工人的2.34，口腔保健人员经调查后认为其主要原因是A．食品厂工人的年人均食糖量高于钢铁厂工人B．食品厂工人的食糖品种不同于钢铁厂工人C．食品厂工人的食糖频率高于钢铁厂工人D．食品厂工人的口腔健康知识不如钢铁厂工人多E．钢铁厂工人的口腔卫生习惯比食品厂工人好
某地食品厂工人龋均为7.62，明显高于钢铁厂工人的2.34，口腔保健人员经调查后认为其主要原因是A.食品工人的年人均食糖量高于钢铁工人B.食品工人的食糖品种不同于钢铁工人C.食品工人的食糖频率高于钢铁工人D.食品工人的口腔健康知识不如钢铁工人多E.钢铁工人的口腔卫生习惯比食品工人好
要比较甲乙两厂某工种工人某种职业病患病率的高低，采取标准化的原理是（）A、假设甲乙两厂的工人数相同B、假设甲乙两厂患某职业病的工人数相同C、假设甲乙两厂某工种工人的工龄构成比相同D、假设甲乙两厂的工人数构成相同
要比较甲乙两厂某工种工人中某职业病患病率的高低，采用标准化法的原理是（）A、假设甲乙两厂该工种的工人数相同B、假设甲乙两厂的工人数相同C、假设甲乙两厂患该职业病的工人数相同D、假设甲乙两厂工人的工龄构成比相同E、假设甲乙两厂该工种工人的工龄构成比相同
某厂因扩建招收一批操作工，上岗后工人提出与厂方签订劳动合同，可厂方一直不予办理。后来，厂方又提出每人交纳4000元抵押金，并注明工人一旦违反厂规厂纪，抵押金就要没收。更为严重的是，未经工人同意，厂方单方面签订了劳动合同。厂方的这种做法，侵犯了劳动者（）。A、与用人单位平等协商签订劳动合同的权利B、获得劳动报酬的权利C、劳动者休息、休假的权利D、获得劳动安全和卫生保护的权利
某公司预计2013年棉花丰收而订立了招收工人的劳动合同，并且要求每名工人缴纳1000元的"进入费"，后由于棉花大量减产，该公司遂提出变更原劳动合同，工人未同意，该公司宣布解除劳动合同，退还1000元的"进入费"，对工人的补偿要求不予理睬。针对该公司的上述行为，下列说法正确的有：（）A、工人可以随时解除合同B、劳动行政部门责令该公司将进入费限期退还劳动者本人C、如已给劳动者造成损害的，该公司应当承担赔偿责任D、劳动行政部门对该公司处以每人1500元罚款
某地食品厂工人龋均为7.62，明显高于钢铁厂工人的2.34，口腔保健人员经调查后认为其主要原因是（）A、食品厂工人的年人均食糖量高于钢铁厂工人B、食品厂工人的食糖品种不同于钢铁厂工人C、食品厂工人的食糖频率高于钢铁厂工人D、食品厂工人的口腔健康知识不如钢铁厂工人多E、钢铁厂工人的口腔卫生习惯比食品厂工人好
单选题要比较甲乙两厂某工种工人中某职业病患病率的高低，采用标准化法的原理是（）A假设甲乙两厂该工种的工人数相同B假设甲乙两厂的工人数相同C假设甲乙两厂患该职业病的工人数相同D假设甲乙两厂工人的工龄构成比相同E假设甲乙两厂该工种工人的工龄构成比相同
单选题某地食品厂工人的龋均为7.62，明显高于钢铁厂工人的龋均为2.34，口腔保健人员经调查后认为。其主要原因是（）。A食品工人的年人均食糖量高于钢铁工人B食品工人的食糖品种不同于钢铁工人C食品工人的食糖频率高于钢铁工人D食品工人的口腔健康知识不如钢铁工人多E钢铁工人的口腔卫生习惯比食品工人好
单选题某地食品厂工人龋均为7.20，明显高于皮鞋厂工人的龋均2.40，口腔保健人员经调查后认为，其主要原因是（ ）。A食品工人的年人均食糖量与皮鞋工人一致B食品工人吃的食糖产地不同于钢铁工人C食品工人的食糖频率高于皮鞋工人D食品工人的口腔健康知识好于皮鞋工人E皮鞋工人的口腔卫生状况比食品工人差
单选题要比较甲乙两厂某工种工人某种职业病患病率的高低，采取标准化的原理是（）A假设甲乙两厂的工人数相同B假设甲乙两厂患某职业病的工人数相同C假设甲乙两厂某工种工人的工龄构成比相同D假设甲乙两厂的工人数构成相同