各单位在录用女职工时,禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。

各单位在录用女职工时,禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。


相关考题:

《未成年人保护法》所称未成年是指()的公民。A、未满十六周岁B、未满十四周岁C、未满十五周岁D、未满十八周岁

我国禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。()

禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。()

禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。 A.十六B.十四C.十八D.十

各单位在录用职工时,禁止录用未满______的女性未成年人,国家另有规定的除外。A、十四周岁B、十五周岁C、十六周岁D、十八周岁

各单位在录用女职工时,禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外( )

依据《劳动法》规定,下列表述正确的是()A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义条教育的权利。

任何组织和个人不得招用()的未成年人。 A.未满十八周岁B.未满十六周岁C.未满十四周岁D.未满十二周岁

各单位在录用女职工时,可以录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。( ) 此题为判断题(对,错)。

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.十四B.十六C.十八D.二十

《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指()的劳动者。 A.年满十五周岁未满十六周岁B.年满十六周岁未满十八周岁C.年满十八周岁未满二十周岁

《中华人民共和国未成年人保护法》中所称的未成年人是指(  )-A.未满十八周岁的公民B.未满十六周岁的公民C.年满十四周岁不满十六周岁的公民D.未满十四周岁的公民

用人单位在录用职工时,除非有国家法律的特别允许的情形,原则上不得录用哪一年龄段的女性未成年人工作?()A、不满16周岁B、已满14岁不满16周岁C、14周岁以下

单位可以随意录用未满16周岁的女性未成年人。

禁止录用未满()的女性未成年人,国家另有规定的除外。A、十五周岁B、十六周岁C、十八周岁

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中,未成年工是指()的劳动者。A、年满十八周岁未满二十周岁B、未满二十周岁C、年满十六周岁未满十八周岁D、未满十七周岁

在我国,任何组织或者个人不得招用未满()周岁的未成年人,国家另有规定的除外。A、十六B、十C、十八D、十四

李某(女)13岁辍学,在亲戚家的工厂上班,但根据我国《妇女权益保障法》相关规定,禁止录用()的女性未成年人A、未满14周岁B、未满15周岁C、未满16周岁D、未满18周岁

各单位在录用女职工时,禁止录用未满10周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。

禁止用人单位招用未成年人,这里的未成年人指的是()的人。A、未满15周岁B、未满16周岁C、未满17周岁D、未满18周岁

我国劳动法规定,禁止用人单位招聘未满()周岁的未成年人。A、十六B、十七C、十八D、十九

单选题根据《妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。以下说法不正确的是( )。A劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容B禁止录用未满十八周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外C男女同工同酬D妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护

判断题单位可以随意录用未满16周岁的女性未成年人。A对B错

单选题用人单位在录用职工时,除非有国家法律的特别允许的情形,原则上不得录用哪一年龄段的女性未成年人工作()A不满16周岁B已满14岁不满16周岁C14周岁以下

判断题我国禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。A对B错

多选题《妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。以下说法正确的是(  )。A劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容B禁止录用未满十八周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外C实行男女同工同酬D妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护E各单位在执行国家退休制度时,不得以性别为由歧视妇女

判断题各单位在录用女职工时,禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。A对B错