企业职工伤亡事故属于直接原因的有() A、机械、物质或环境的不安全状态B、技术和设计上有缺陷C、劳动组织不合理D、没有安全操作规程或不健全
下列属于事故直接原因的是() A、劳动组织不合理B、违章指挥C、冒险作业D、安全防护装置缺少E、设备失修
在下列有害因素中，不属于劳动过程中的有害因素是 ()。A、照明不良B、劳动组织不合理C、劳动制度不合理
劳动组织不合理是发生生产安全事故的间接原因。() 此题为判断题(对，错)。
在下列有害因素中,不属于劳动过程中的有害因素是()。A.劳动组织不合理B.照明不良C.劳动制度不合理
根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,下列情况属于事故直接原因的有()。 A、机械、物质或环境的不安全状态B、技术和设计上有缺陷C、劳动组织不合理D、对事故隐患整改不力E、人的不安全行为
不属于劳动过程中的职业性危害因素的是()。A.劳动组织不合理B.照明不良C.劳动制度不合理D.操作体位不良
伤亡事故的原因可分为直接原因与间接原因。下列关于伤亡事故的原因中，属于直接原因的是（ ）。A.物的不安全状态B.安全操作规程不健全C.劳动组织不合理D.教育培训不够
不属于劳动过程有关的职业病危害因素的是（ ）。A.劳动组织不合理B.照明不良C.劳动制度不合理D.操作体位不良
下列安全事故的主要诱因中，属于人的不安全行为的是（ ）。A.防护用品不符合要求B.作业场地杂乱C.劳动组织不合理D.在危险作业时接听手机
交叉作业劳动组织不合理不会引起物体打击事故。A对B错
《事故事件及责任追究管理制度》规定，系列属于间接原因的是（）。A、机械的不安全状态B、环境的不安全状态C、人的不安全行为D、劳动组织不合理
（）不属于与劳动过程有关的职业性危害因素。A、劳动组织不合理B、操作体位不良C、照明不良
事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。劳动组织不合理，应属于直接原因。
由于违反操作规程，擅离工作岗位，超负荷运转，加工工艺不合理或维修保养不善而造成设备事故，属于（）。A、责任事故B、机械事故C、自然事故D、大型事故
由于违反操作规程，擅离工作岗位，超负荷运转，加工工艺不合理或维修保养不善而造成的设备事故，属于（）。A、责任事故B、机械事故C、自然事故D、大型事故
由于劳动组织不合理，是属于事故的：（）。A、客观原因B、间接原因C、直接原因
炼铁生产安全事故的管理原因中最主要是由于（）。A、技术和设计上的缺陷B、安全规程不健全C、现场缺乏检查指导D、劳动组织不合理
炼铁生产安全事故的管理原因中最主要是不懂或不熟悉操作技术、劳动组织不合理。
伤亡事故的原因可分为直接原因与间接原因。下列关于伤亡事故的原因中，属于直接原因的是（）。A、物的不安全状态B、安全操作规程不健全C、劳动组织不合理D、教育培训不够
根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定，下列属于安全事故直接原因的有（）。A、物质不安全状态B、人的不安全行为C、对现场工作缺乏检查D、劳动组织不合理E、教育培训不够
下列属于事故直接原因的有（）。A、劳动组织不合理B、违章指挥C、冒险作业D、安全防护装置缺少
下列属于事故直接原因的是（）。A、操作人员安全知识培训不足B、劳动组织不合理C、现场安全检查缺乏D、违章作业
判断题交叉作业劳动组织不合理不会引起物体打击事故。A对B错
多选题下列属于事故直接原因的有（）。A劳动组织不合理B违章指挥C冒险作业D安全防护装置缺少
单选题炼铁生产安全事故的管理原因中最主要是由于（）。A技术和设计上的缺陷B安全规程不健全C现场缺乏检查指导D劳动组织不合理
单选题下列属于事故直接原因的是（）。A操作人员安全知识培训不足B劳动组织不合理C现场安全检查缺乏D违章作业