培训系统是安全技能认证培训实现知识传播与输出的功能模块，用于保障员工掌握（）、提高安全技能水平；培训系统建设包括培训教师队伍建设、培训场所建设、培训教材建设和培训推广与监督四项工作内容。A、安全知识B、安全技能C、安全技术D、安全标准

培训系统是安全技能认证培训实现知识传播与输出的功能模块，用于保障员工掌握（）、提高安全技能水平；培训系统建设包括培训教师队伍建设、培训场所建设、培训教材建设和培训推广与监督四项工作内容。

  • A、安全知识
  • B、安全技能
  • C、安全技术
  • D、安全标准

相关考题：

人员培训与开发可分为以下几个阶段()。 A、教授人员特定技能B、教授人员特定知识C、连接培训与业务需要D、实现知识创造与共享
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员工培训的基本内容包括()。 A、知识培训、技能培训和职业资格培训B、#知识培训、技能培训和价值观培训C、知识培训和技能培训D、技能培训和文化培训
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()是计算机信息网络安全员培训的核心。 A.计算机信息系统安全基础知识培训B.法规培训C.网络安全技术、技能培训D.职业道德培训
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系统化的管理课程培训体系包括（ ）。A.系统性的常规管理知识和技能培训B.岗位管理知识培训C.现代管理技能培训D.管理人员心智能力培训E.企业文化与精神培训
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系统化的管理课程培训体系包括()A.岗位管理知识培训B.现代管理技能培训C.系统性的常规管理知识和技能培训D.管理人员心智能力培训E.企业文化与职业道德培训
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现代培训按其性质分为五个层次，依次为( )A.知识培训、技能培训、观念培训、思维培训、心理培训B.知识培训、技能培训、思维培训、观念培训、心理培训C.知识培训、思维培训、技能培训、观念培训、心理培训D.技能培训、知识培训、思维培训、观念培训、心理培训
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(2015年5月)现代培训按其性质分为五个层次，依次为（ ）A.知识培训，技能培训，观念培训，思维培训，心理培训B.知识培训，技能培训，思维培训，观念培训，心理培训C.知识培训，思维培训，技能培训，观念培训，心理培训D.技能培训，知识培训，思维培训，观念培训，心理培训
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特别任务法常用于（　　）。A.技能培训B.知识培训C.管理培训D.态度培训
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对企业领导人的安全培训应着重于安全知识和安全技能培训。
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岗位资格培训是指依据岗位培训的要求进行岗位（）及取得上岗、转岗、晋升等资格培训。A、必备知识和技能B、基础安全知识和技能C、基础知识和技能D、专业管理技能
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未经安全生产教育和（）的从业人员，不得上岗作业。A、技能认证B、知识考核C、培训合格D、考试不合格
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安全培训通常包括（）。A、三级安全教育B、安全技能认证培训C、日常安全教育培训D、班前班后会安全教育E、专项安全教育培训
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系统化的管理课程培训体系包括（）。A、系统性的常规管理知识和技能培训B、岗位管理知识培训C、现代管理技能培训D、管理人员心智能力培训E、企业文化与精神培训
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各单位应制定与完善各类人员的（）标准。公司全体员工都应有义务接受与本岗位有关的安全教育培训，掌握油务员工作必须的安全生产知识和技能。A、专业知识培训B、管理知识培训C、安全教育培训D、业务理论培训
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作业人员应经相应的（）和岗位技能培训、考试合格，掌握本岗位所需的安全生产知识、安全作业技能和紧急救护法。A、安全生产教育B、应急培训C、交通培训D、环保培训
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培训考核可以检查学员是否按照培训计划完成学业，掌握相应的（），完成态度的转变，实现培训目标。A、知识与技能；B、态度与方法；C、技巧与方法；D、知识和态度。
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培训的具体内容主要包括三个层次，即（）。A、操作培训、技能培训和技术培训B、知识培训、技能培训和技术培训C、知识培训、技能培训和素质培训D、操作培训、技能培训和素质培训
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职业培训的内容包括基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训（）
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特别任务法常用于（）。A、技能培训B、知识培训C、管理培训D、态度培训
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电子政务的保障体系包括公务员信息化知识与技能的培训体系和（）等。A、网络信息安全保障系统B、电子商务系统C、电子政务网络系统D、法规标准系统
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培训考核可以检查学员是否按照培训（）完成学业，掌握相应的知识与技能，完成态度的转变，实现培训目标。A、计划；B、目标；C、需求；D、过程。
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应经相应的安全生产教育和（）考试合格，掌握本岗位所需的安全生产知识、安全作业技能和紧急救护法。A、岗位技能培训B、安全教育培训C、质量培训D、技术培训
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单选题培训者主要通过语言表达形式，系统地向培训对象传播知识和技能是（　　）。ABCDE
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单选题培训系统是安全技能认证培训实现知识传播与输出的功能模块，用于保障员工掌握（）、提高安全技能水平；培训系统建设包括培训教师队伍建设、培训场所建设、培训教材建设和培训推广与监督四项工作内容。A安全知识B安全技能C安全技术D安全标准
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单选题（）是计算机信息网络安全员培训的核心。A计算机信息系统安全基础知识培训B法规培训C网络安全技术、技能培训D职业道德培训
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多选题系统化的管理课程培训体系包括（）。A系统性的常规管理知识和技能培训B岗位管理知识培训C现代管理技能培训D管理人员心智能力培训E企业文化与精神培训
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单选题特别任务法常用于（）。A技能培训B知识培训C管理培训D态度培训
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