学校大力实施人才强校战略,逐步构建有利于师资队伍成长的人力资源开发与利用机制。目前拥有一支以()名两院院士领衔的结构合理、治学严谨的师资队伍。A、8B、9C、10D、11

学校大力实施人才强校战略,逐步构建有利于师资队伍成长的人力资源开发与利用机制。目前拥有一支以()名两院院士领衔的结构合理、治学严谨的师资队伍。

  • A、8
  • B、9
  • C、10
  • D、11

相关考题:

结合实际论述如何实施大力开发人力资源的战略?

2013年内蒙古政府工作报告中指出要深入实施科教兴区、人才强区和( )驱动发展战略,着力构建功能完善、保障有力的科技、人才支撑体系。A、科技B、改革C、科研D、创新

制定特殊的人才保留战略留住人才是( )下的人力资源管理。A.成长战略B.稳定战略C.转向或紧缩战略D.聚焦战略

结合实际论述如何大力实施开发人力资源战略。

近年来,某市实施公办学校标准化建设和校长教师交流轮岗,取消重点学校,禁止设立重点班,合理配置教育资源。实施这些举措最主要的目的是( )。A.提高学校管理水平 B.大力促进教育公平C.加强师资队伍建设 D.改善学校办学条件

深入实施人才强省战略,牢固树立人才资源是科学发展第一资源的观念。

西安邮电大学的发展战略是()A、以人才为核心,以学科为龙头,教研统一,开放办学B、坚持质量立校、人才强校、特色兴校C、立足陕西,服务西北,辐射全国,面向世界D、以学生为本、质量立校,培养德才兼应用型高素质人才

要大力实施()等三大战略。A、科教兴国战略B、人才强国战略C、可持续发展战略D、环境保护战略

人力资源战略是人力资源规划的前提。如沃尔玛的人力资源战略就是三句话:留住人才、发展人才、吸纳人才,其在工作内容上()A、人力资源战略要高于人力资源规划B、人力资源战略要小于人力资源规划C、人力资源战略等于人力资源规划D、以上都对

纲要”规定,实施高端文化人才培养和引进工程,具体举措有()A、大力培育优秀文化人才B、建立文化专业人才培养基地C、积极引进高端文化人才D、完善人才激励评价机制E、积极实施人才强文战略

大力实施人才强教、人才强校战略,把()作为战略主线,贯穿教育改革发展的全过程。A、教师队伍建设B、管理人员培养C、名教师D、教育家

人力资源战略主要有()A、人力资源调研战略B、人力资源开发战略C、人力资源选拔战略D、人才结构优化战略E、人才使用战略

企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和()三个方面。A、培养人才战略B、借用人才战略C、引进人才战略D、人才使用战略

战略人力资源规划一般要坚持()几项原则。A、战略相关原则B、适用可行原则C、逐步优化原则D、梯度结构原则E、关键人才原则

以教师为本,实施人才强校战略的主要措施有()。A、因材施教B、鼓励在职教师继续深造C、深化高校内部管理机制D、健全激励机制

实施“人才强咨”战略的三个环节是()。A、人才培养B、人才引进C、保护人才D、人才使用E、人尽其才

()属于中国气象事业发展战略措施。A、大力推进科技创新B、实施人才强业战略C、加大公共财政投入力度D、建立健全法规与标准体系

根据战略目标所提出的六项战略措施是大力推进科技创新、实施人才强业战略、()、建立健全法规与标准体系、加强国际合作能力和拓展国际活动空间、创新体制和机制.

单选题力实施人才强教、人才强校战略,把()建设作为战略主线,贯彻教育改革发展的全过程。A教师队伍B管理人员培养C名教师D教育家

单选题大力实施人才强教、人才强校战略,把()作为战略主线,贯穿教育改革发展的全过程。A教师队伍建设B管理人员培养C名教师D教育家

单选题大力实施人才强教、人才强校战略,把()建设作为战略主线,贯彻教育改革发展的全过程。A教师队伍B管理人员培养C名教师D教育家

单选题企业人力资源战略分为人力资源开发战略,人才结构优化战略()三个方面。A引进人才战略B培养人才战略C人才使用战略D借用人才战略

填空题根据战略目标所提出的六项战略措施是大力推进科技创新、实施人才强业战略、()、建立健全法规与标准体系、加强国际合作能力和拓展国际活动空间、创新体制和机制.

多选题人力资源战略主要有()A人力资源调研战略B人力资源开发战略C人力资源选拔战略D人才结构优化战略E人才使用战略

多选题要大力实施()等三大战略。A科教兴国战略B人才强国战略C可持续发展战略D环境保护战略

多选题纲要”规定,实施高端文化人才培养和引进工程,具体举措有()A大力培育优秀文化人才B建立文化专业人才培养基地C积极引进高端文化人才D完善人才激励评价机制E积极实施人才强文战略

多选题()属于中国气象事业发展战略措施。A大力推进科技创新B实施人才强业战略C加大公共财政投入力度D建立健全法规与标准体系