我们在6月6日进行的质量意识培训活动中,谈到21世纪的核心竞争力,那是什么()A、态度B、产品质量C、技术实力D、资金实力

我们在6月6日进行的质量意识培训活动中,谈到21世纪的核心竞争力,那是什么()

  • A、态度
  • B、产品质量
  • C、技术实力
  • D、资金实力

相关考题:

在施工质量管理中,要提高员工素质,可以对他们进行()方面的培训。 A.安全意识B.质量意识C.法律水平D.施工技术E.安全知识

企业竞争力的核心是()。A.质量竞争力B.服务竞争力C.品牌竞争力

在质量管理培训中,( )被视为质量培训的首要内容。A.质量意识教育 B.质量知识培训 C.质量保证培训 D.技能培训

对一线工人所进行的熟悉产品特性和工艺的培训属于( )。 A.质量意识培训 B.质量知识培训C.技能培训 D.基本知识培训

积极参加安全质量环境教育培训及各项活动,参加班组安全学习例会,强化安全质量意识。

职工应积极参加安全质量环境教育培训及各项活动的目的是强化()意识。A、安全质量B、安全C、质量D、生产

要认真进行操作培训总结,在培训结束时,指导者应对学员在培训过程中各方面的表现进行总结和讲评,对其优点要进行表扬,对其不足要进行指正,从而有利于学员()的不断提高。A、工作质量B、学习态度C、安全意识D、操作水平

质量管理培训内容包括()。A、质量意识培训B、统计技术培训C、质量知识的培训D、技能培训

表现培训质量管理内涵的是()。A、紧紧围绕企业对人力资源提出的要求,为企业发展提供个性化的培训B、在质量体系中运行职能的所有活动C、培训质量管理是在培训过程中确定质量方针、目标和职责D、培训质量管理范围是培训全过程

为了改进培训质量、增加培训过程管理、降低培训成本,我们必须()A、培训需求分析B、进行培训过程管理C、培训评估D、对培训系统进行修订

核心竞争力最初的定义是由()1990年在《哈佛商业评论》发表的《企业核心竞争力》一文中提出的,他们认为核心竞争力主要表现为隐含在核心产品中的知识和技能。

提高企业核心竞争力的关键因素是()。A、加强员工培训B、科学的进行质量管理C、加强检查和检验D、严格执行质量标准

为什么说体贴入微的服务是我们的核心竞争力。

企业竞争力的核心是()A、质量竞争力B、服务竞争力C、品牌竞争力

质量教育的任务是()。A、普遍进行质量意识教育B、在企业中普及质量管理知识C、培训现有的质量管理工作者D、培养21世纪的质量管理专门人才E、改善生产环境

发展与维持企业的核心竞争力是战略领导的首要职责。核心竞争力源于,企业的资源与能力,战略领导者必须不断努力地开发企业核心竞争力,同时也必须确保在战略执行的过程中,不断地对其进行强化并充分发挥其作用。

对一线员工所进行的熟悉产品特性和工艺的培训属于()。A、质量意识培训B、质量知识培训C、技能培训D、基本知识培训

()是指对培训教学工作全过程进行监督、检查、指导、建议,并对教学总体质量进行评价的活动。A、培训教学监督B、培训质量控制C、培训质量评估D、培训教学指导

联系实际论述人力资源培训开发与组织核心竞争力的关系。

个人竞争力的强弱能决定我们核心价值的高低

填空题核心竞争力最初的定义是由()1990年在《哈佛商业评论》发表的《企业核心竞争力》一文中提出的,他们认为核心竞争力主要表现为隐含在核心产品中的知识和技能。

单选题()在整个教学活动中处于核心的地位,是职业教育与培训的“心脏”。A培训B教材C课程D评估

单选题对一线工人所进行的熟悉产品特性和工艺的培训属于(  )。A质量意识培训B质量知识培训C技能培训D基本知识培训

单选题为了改进培训质量、增加培训过程管理、降低培训成本,我们必须()A培训需求分析B进行培训过程管理C培训评估D对培训系统进行修订

单选题在质量管理培训中,(  )被视为质量培训的首要内容。A质量意识教育B质量知识培训C质量保证培训D技能培训

单选题表现培训质量管理内涵的是()。A紧紧围绕企业对人力资源提出的要求,为企业发展提供个性化的培训B在质量体系中运行职能的所有活动C培训质量管理是在培训过程中确定质量方针、目标和职责D培训质量管理范围是培训全过程

填空题我们要咱在国家竞争力和民族尊严的高度,来思考产品及产品质量问题()代表企业质量,企业质量反映(),()决定国家竞争力和民族尊严。