下面不属于五局“都江堰三角法则”的三个基本要素的是()。A、能力B、目标C、素质D、机制

下面不属于五局“都江堰三角法则”的三个基本要素的是()。

  • A、能力
  • B、目标
  • C、素质
  • D、机制

相关考题:

巴纳德认为,作为正式组织的协作系统包含三个基本要素,即协作的意愿、共同的目标和( )。 A、清晰的权责B、合理的结构C、良好的机制D、信息的沟通

下面的()不属于Intranet应用的三个基本要素。 A、物理网络平台B、资源建设C、网络协议TCP/IPD、网络应用软件

护理人才的基本要素中,最基本品质是A、能力素质B、心理素质C、思想道德品质D、身体素质E、智力水平

价格机制、竞争机制和供求机制是市场机制的三个基本要素,其中供求机制居于核心地位。()

“都江堰三角法则”由什么组成?()A、内三角B、外三角C、核心角D、核心圆

五局的激励机制是()。A、七成定律B、干部能上能下C、金条加老虎D、都江堰三角法则

管理创新历史性突破,“都江堰三角法则”获得()奖。

五局的“黄金十二法则”源自()。A、都江堰三角法则B、人生结果方程式C、成本方圆图D、金条加老虎

都江堰三角法则的核心圈是()。A、人B、目标C、素质D、机制

“都江堰三角法则”的核心圈是()。A、以人为本B、目标C、机制D、疏导

人力资源管理的三点启示体现了组织能力的哪些要素?()A、计划、能力、素质B、目标、机制、素质C、能力、机制、素质D、计划、经济、目标

遵循“()”内三角法则,不断加强组织能力建设。A、培育思想价值观B、健全机制C、简化机构D、提升素质

都江堰三角法则的目标是()A、团队永恒B、疏导是根本C、人人皆可成才D、人员能出能进

人的素质结构有三个相对独立的基本要素是()。

下面哪一项不属于职业生涯目标的基本要素()A、明确的假设B、诱人的物质目标C、详细的目标计划D、令人振奋的愿景

以下不属于法律素质基本要素的是()。A、掌握必备的法律知识B、树立必需的法律观念C、遵守法律、法规D、拥有必要的用法、护法能力

社会系统学派代表人物巴纳德认为正式组织有三个基本要素,下列哪个不属于正式组织的基本要素()A、协作意愿B、共同目标C、信息沟通D、建立制度

()构成领导效能的三个基本要素,是相互依存、相互渗透和相互促进的。A、领导能力B、领导效率C、领导效益D、领导目标E、领导谋略

企业素质是指企业达到目的、实现目标、完成任务的内在能力。具体可概括为以下三个方面:()、()、()。

填空题人的素质结构有三个相对独立的基本要素是()。

单选题护理人才的基本要素中,最基本品质是()A能力素质B心理素质C思想道德品质D身体素质E智力水平

单选题下面哪一项不属于职业生涯目标的基本要素()A明确的假设B诱人的物质目标C详细的目标计划D令人振奋的愿景

单选题社会系统学派代表人物巴纳德认为正式组织有三个基本要素,下列哪个不属于正式组织的基本要素()A协作意愿B共同目标C信息沟通D建立制度

单选题以下不属于法律素质基本要素的是()。A掌握必备的法律知识B树立必需的法律观念C遵守法律、法规D拥有必要的用法、护法能力

单选题都江堰三角法则的目标是()A团队永恒B疏导是根本C人人皆可成才D人员能出能进

多选题()构成领导效能的三个基本要素,是相互依存、相互渗透和相互促进的。A领导能力B领导效率C领导效益D领导目标E领导谋略

单选题下面的()不属于Intranet应用的三个基本要素。A物理网络平台B资源建设C网络协议TCP/IPD网络应用软件