公司（）或筹备组相关归口管理部门负责对分包单位员工持证上岗的监督检查工作。A、人力资源部B、运营管理部C、办公室D、安监部
公司（）或筹备组相关归口管理部门负责对分包单位员工持证上岗的监督检查工作。
- A、人力资源部
- B、运营管理部
- C、办公室
- D、安监部
相关考题：
根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准(试行稿)》要求,水利工程承包单位对分包单位的安全管理人员、特种作业人员、岗位操作人员的持证上岗情况应进行监督检查,需持证上岗的岗位,不安排无证人员上岗作业。() 此题为判断题(对，错)。
乙是一家水利工程承包单位,负责甲单位的水库除险加固作业,丙是此次工程的施工监理单位,丁和戊是乙的分包单位。根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准》要求,乙应该对()的安全管理人员、特种作业人员、岗位操作人员的持证上岗情况应进行监督检查,需持证上岗的岗位,不得安排无证人员上岗作业。 A、甲和丁B、丙和丁C、丁和戊D、甲和戊
乙是一家水利工程承包单位,负责甲单位的水库除险加固作业,丙是此次工程的施工监理单位,丁和戊是乙的分包单位。根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准(试行稿)》要求,乙应该对()的安全管理人员、特种作业人员、岗位操作人员的持证上岗情况应进行监督检查,需持证上岗的岗位,不得安排无证人员上岗作业。 A、甲和丁B、丙和丁C、丁和戊D、甲和戊
所有上岗考核资料要由员工所在单位指定专人妥善存档保管，存档期为（）以上。上岗证由员工本人随身携带。相关职能部门对持证上岗情况定期检查，对无证上岗的责任单位和人员从重处罚。A、两年B、三年C、四年D、五年
属人力资源处（组织部）HSE职责有（）。A、负责按定员标准及相关规定，组织落实HSE管理所需人力资源及时到位B、负责HSE培训教育管理，将HSE培训教育纳入公司年度培训计划并监督落实，保证HSE培训费用C、负责组织对口专业特种作业人员的安全作业培训、取证和复审管理，并对取证情况进行监督检查，确保特种作业人员持证上岗D、参与事故调查，并对事故中违反劳动纪律管理规定的行为和相关责任人提出认定和处理建议E、负责制定上岗证管理制度并监督落实，牵头负责特种作业人员持证上岗、培训和复审管理
根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准（试行稿）》要求，水利工程承包单位对分包单位的安全管理人员、特种作业人员、岗位操作人员的持证上岗情况应进行监督检查，需持证上岗的岗位，不安排无证人员上岗作业。
判断题安全生产监督机构是单位安全工作归口管理部门，代表母公司和上级单位行使安全生产监督职能。A对B错