人力资源管理部门负责起重作业人员的(),确保作业人员()。安全监督部门负责监督作业许可制度的()、不定期开展()。 A、执行B、监督检查C、持证上岗D、培训

人力资源管理部门负责起重作业人员的(),确保作业人员()。安全监督部门负责监督作业许可制度的()、不定期开展()。

A、执行

B、监督检查

C、持证上岗

D、培训

相关考题：

()是起重作业的归口管理部门,负责各施工作业场所起重作业的安全管理 A、各级安全监督管理部门B、各级工程、检维修管理部门C、施工单位项目主管部门D、监理单位
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吊装作业涉及交叉作业的作业环节应由施工作业单位负责编制起重作业安全方案、施工安全措施和应急预案,分级审查、审批后报上一级安全监督管理部门()。 A、审查B、许可C、备案D、审核
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()负责监督作业许可制度的执行、不定期开展监督检查。 A、安全监督部门B、生产管理部门C、人力资源管理部门D、设备和车辆管理部门
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()负责起重作业人员的培训,确保作业人员持证上岗。 A、安全监督部门B、生产管理部门C、班组D、人力资源管理部门
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负责组织开展生产作业人员安全技术等级认证工作的()部门。 A.公司人资部B.各级人力资源管理部门C.各级专业管理部门D.各级安全监督管理部门
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《特种设备作业人员考核规则》规定特种设备作业人员的考核工作由( )负责。A.安全生产监督管理部门B.质量技术监督管理部门C.建设部门D.劳动部门
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市级安全生产监督管理部门负责特种作业人员的考核。A对B错
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特种设备作业人员的考核工作由（）负责。A安全生产监督管理部门B质量技术监督管理部门C建设部门D劳动部门
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特种设备作业人员的考核工作由（）负责。A安全生产监督管理部门；B质量技术监督管理部门；C建设部门；D劳动部门
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