公司总经理柳秀导在公司第一次党代会上要求,:要推进()创新,坚持资本、技术、人才、文化底蕴的同步积累,坚持以人才集聚推动事业发展,坚持利用市场的力量、发挥机制的力量、培育()的力量,实现硬实力与软实力同步提升。

公司总经理柳秀导在公司第一次党代会上要求,:要推进()创新,坚持资本、技术、人才、文化底蕴的同步积累,坚持以人才集聚推动事业发展,坚持利用市场的力量、发挥机制的力量、培育()的力量,实现硬实力与软实力同步提升。


相关考题:

为了汇聚创新资源、凝聚创新力量、集聚创新优势,发挥科技创新在广西经济社会发展中“第一动力”的作用,自治区党委、政府提出了“三个坚持、五大突破、七项任务、九张名片”的发展思路。“七项任务”就是要扎实推进()与创新能力提升、创新创业涌现、平台载体建设、人才活力激发。 A、产业转型升级B、企业主体强化C、军民融合力度D、开放合作深化

全省农信社向一流商业银行转型,要做到的“五个坚持”,实现的“五大提升”是指() A、坚持体制自信,推进省联社服务效能大提升B、坚持转型发展,推进市县行社综合实力大提升C、坚持抓好风险防控,推进管理水平大提升D、坚持打造标杆银行,推进整体实力和形象大提升E、坚持抓好党建和班子队伍建设,推进队伍素质大提升

促进国防实力和经济实力同步提升。推动( )协调发展,集中力量实施国防领域重大工程。 A、重点布局B、重点区域C、重点领域D、新兴领域

坚持创新驱动发展,全面塑造发展新优势,具体要( )。 A、强化国家战略科技力量B、提升企业技术创新能力C、激发人才创新活力D、完善科技创新体制机制

习近平总书记指出,全球治理体系变革源于( ),我们要坚持以经济发展为中心,集中力量办好自己的事情,不断增强我们在国际上说话办事的实力。A.国际力量对比变化B.全球治理观念更新C.世界经济持续增长D.坚持共商共建共赢

涵养创新型人才“蓄水池”同志指出,为了加快形成一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍,要重点在用好、吸引、培养上下功夫。一切科技创新都是人做出来的,科技创新最根本的是人才问题。建设一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍,涵养创新型人才“蓄水池”,要坚持在科技创新实践中识别人才、在科技创新活动中培育人才、在科技创新事业中使用人才。在科技创新实践中识别人才。改革开放40多年来,我国实现了科技水平整体跃升,已成为具有重要影响力的科技大国。建设世界科技强国,必须牢牢抓住人才这个“牛鼻子”,坚持在科技创新实践中识别人才。只有找到人才,才能推动科技创新事业顺利展开和有效实施。要把人才资源开发放在科技创新实践的优先位置,坚持以创新型人才引领科技创新发展。真正落实企业、高校、科研机构等用人主体的自主权,建立健全选人用人机制,将创新型人才选出来、用起来,形成广纳贤才、人尽其才的良好氛围。在选人用人时应注意,不能用常规思维识别创新型人才,更不能用一把尺子量到底,而要用多元化理念、实践导向来识别,坚持以实际能力为标准,突出创新型人才评价的专业导向、市场导向和社会导向。此外,还要完善创新型人才引进机制,实行更积极、更开放、更有效的创新型人才引进政策,敞开大门,不拘一格,汇聚全球创新型人才资源。在科技创新活动中培育人才。当前,新一轮科技革命和产业变革正在孕育兴起,全球科技创新呈现新的发展态势和特征,新技术替代旧技术、智能型技术替代劳动密集型技术趋势明显。“创新之道,唯在得人。得人之要,必广其途以储之。”人才培育不是一蹴而就的,只有加快形成有利于人才成长的培育机制,才能保证优秀人才不断涌现。要进一步建立健全创新型人才培育机制,努力实现创新型人才培育体系化、科学化,不断优化创新型人才考核评价机制。探索建立多层次、广覆盖的创新型人才培育模式,按照人才成长规律办事,避免急功近利、拔苗助长,坚持竞争激励和崇尚合作相结合,培养造就一大批具有全球视野和国际水平的科技领军人才、战略科技人才、青年科技人才和高水平创新团队。建立健全创新型人才合理流动机制,提高社会横向和纵向流动性,保障创新型人才在不同性质单位和不同地域间有序流动,促进创新型人才在行业、领域、区域间优化配置。在科技创新事业中使用人才。人才培育的关键环节在于使用。要用好科学家、科技人员、企业家等创新型人才,不断激发他们的创新激情。遵循科研工作规律,在推进科技创新事业中,给创新型人才提供合适的平台、合适的岗位,发挥他们的优势和长处,赋予其技术路线决策权、经费支配权和资源调动权。环境好,则人才聚、事业兴;环境不好,则人才散、事业衰。这就要求在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的科学理念、政策环境和社会氛围。加强高等院校、科研院所创新设施建设,完善知识产权运用和保护机制,进一步提高广大创新型人才的获得感和幸福感,给创新型人才创造良好工作与生活环境,让他们把主要时间和精力用在业务和科研上,让其聪明才智和创造活力竞相迸发。

1.在企业发展成熟期,优秀的企业品牌使企业软实力超越硬实力,成为支撑企业的最关键力量。( )

创新是企业精神的精髓,如何更好的坚持创新?()A、坚持以人为本B、完善创新机制C、培育创新人才D、激励创新勇气E、注重创新成果F、推进转型升级G、实现创新发展

习近平总书记指出创新驱动实质上是人才驱动。并强调做好人才工作的基本要求是()。A、要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置B、要择天下英才而用之,不拘一格用好人才C、要完善人才发展机制D、要坚持党管人才原则

神宁文化中的创新是企业精神的精髓。坚持以发展为本,完善创新机制,培育创新人才,推进转型升级,实现创新发展。

综合国力是一个主权国家在一定历史时期内各个方面全面发展、有机结合所具有的综合实力、()的综合。A、即不包括物质力量和精神力量,又不包括现实力量和潜在力量B、包括现实力量和潜在力量,但不包括物质力量和精神力量C、包括物质力量和精神力量,但不包括现实力量和潜在力量D、即包括物质力量和精神力量,又包括现实力量和潜在力量

创新驱动发展战略的思想观念变革要利用好的几种力量是()。A、市场是创新的决定力量B、企业是创新的主体力量C、人才是创新的最活跃的力量D、政府是创新的重要推动力量

中国力量具有丰富内涵,它是()。A、个体力量与整体力量的有机结合B、国内各族人民大团结与全体中华儿女大团结的有机结合C、硬实力与软实力的有机结合D、传统力量与现实力量的有机结合

《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》在哪些方面有重大创新?()。A、在发展定位上,第一次界定了我国“社会工作专业人才”的概念B、在发展思路上,第一次明确了“以人才培养为基础,以人才使用为根本,以人才评价激励为重点,以政策制度建设为保障”的总体要求C、在发展方向上,第一次确立了坚持“党的领导、政策推动、社会参与、突出重点、立足基层、中国特色”的指导原则D、在发展政策上,第一次围绕“培养、评价、使用、激励”四个重要环节做出了顶层制度设计E、在发展力量上,第一次明确了党委政府统一领导、民政部门牵头抓总、组织部门具体负责、有关部门密切配合、社会力量广泛参与的社会工作专业人才推进格局

科学技术是生产力,之间的竞争更多的是科技力量的竞争,归根到底是之间的竞争更多的是科技力量的竞争,归根到底是()。A、经济实力的竞争B、人才的竞争C、军事力量的竞争D、政治实力的竞争

文化事业和文化产业是承载传播主流价值观念、提升国家文化软实力和综合国力的重要力量。

科学发展观坚持以人为本,把()作为推动发展的主体和基本力量。A、党B、政府C、人民群众

实现中国梦必须凝聚中国力量。”这里的“中国力量”是指()。A、武装力量B、经济力量C、文化软实力D、中国各民族大团结的力量

《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》提出,战略性新兴产业发展的基本原则是()。A、坚持局部推进与实现产业化相结合B、坚持提升国民经济长远竞争力与支撑当前发展相结合C、坚持整体推进与重点领域跨越发展相结合D、坚持科技创新与实现产业化相结合E、坚持充分发挥市场的基础性作用与政府引导推动相结合

建设创新型国家,加快转变经济发展方式,实现我国发展的战略目标,最根本的是要靠()的力量。A、资本B、人才C、科技D、信息

在企业发展成熟期,优秀的企业品牌使企业软实力超越硬实力,成为支撑企业的最关键力量。()

单选题综合国力是一个主权国家在一定历史时期内各个方面全面发展、有机结合所具有的综合实力、()的综合。A即不包括物质力量和精神力量,又不包括现实力量和潜在力量B包括现实力量和潜在力量,但不包括物质力量和精神力量C包括物质力量和精神力量,但不包括现实力量和潜在力量D即包括物质力量和精神力量,又包括现实力量和潜在力量

多选题创新驱动发展战略的思想观念变革要利用好的几种力量是()。A市场是创新的决定力量B企业是创新的主体力量C人才是创新的最活跃的力量D政府是创新的重要推动力量

多选题中国力量具有丰富内涵,它是()。A个体力量与整体力量的有机结合B国内各族人民大团结与全体中华儿女大团结的有机结合C硬实力与软实力的有机结合D传统力量与现实力量的有机结合

单选题新疆实现跨越式发展和长治久安的战略指引下,以现代文化为引领,要坚持弘扬(),尊重多元文化,提升(),推进新疆由文化资源大区向文化发展强区转变。A中华文化、综合实力B新疆精神、经济实力C中华文化、文化软实力

单选题科学技术是生产力,之间的竞争更多的是科技力量的竞争,归根到底是之间的竞争更多的是科技力量的竞争,归根到底是()。A经济实力的竞争B人才的竞争C军事力量的竞争D政治实力的竞争

单选题“实现中国梦必须凝聚中国力量。”这里的“中国力量”是指()。A武装力量B经济力量C文化软实力D中国各民族大团结的力量