绩效预算的目的之一是在公共预算领域内形成良好的激励约束机制。
绩效预算的目的之一是在公共预算领域内形成良好的激励约束机制。
相关考题：
关于政府预算绩效评价，下列说法中正确的有（ ）。A.预算评价的前提是预算机构继承了对预算拨款的使用进行控制的传统模式B.预算评价的前提是预算机构给予了管理者优化使用预算资源的决策自由C.传统预算模式强调的是遵从绩效D.预算绩效评价将效率绩效引入了公共预算，实现了从手段到目的的转移E.赋予部门管理者较大权力的国家是管理比较宽松的国家
我国的预算绩效管理工作仍处于起步阶段，存在一些亟待解决的问题有（）。A、绩效理念还未牢固树立，“重分配、轻管理，重支出、轻绩效”的思想还一定程度存在B、绩效方面的法律法规相对缺失，统一的工作规划尚未制定，管理制度体系仍不健全，相关办法不具体、不细化、不系统，对预算绩效管理的保障支撑不强C、激励约束机制不够健全，评价结果与预算安排还未有机结合，优化、促进预算管理的作用尚未充分体现D、预算绩效管理试点面偏小、范围偏窄、进展不平衡，试点工作在省级开展的较多，市、县级开展的较少
管理激励与约束机制设计模型为（）。A、个体管理激励与约束机制设计模型B、群体管理激励与约束机制设计模型C、隐蔽违规行为管理激励与约束机制设计模型D、公共资源有效管理的管理激励与约束机制设计模型
在公共财政框架下，以下哪些内容属于“政府治理”的核心制度建设？（）A、为政府预算活动建立行之有效的司法制度框架B、制定专门的预算决策规则C、建立运行良好的公务员制度D、建立与绩效挂钩的预算决策、预算管理制度
新的基层医疗卫生机构财务、会计制度的显著特点有（）。A、强化预算约束机制，层层落实责任B、合理划分收支，体现职能定位C、规范资产管理，防范财务风险D、结合实施绩效工资，设立奖励基金，建立激励机制
关于政府预算绩效评价，下列说法中正确的是（）。A、预算评价的前提是预算机构继承了对预算拨款的使用进行控制的传统模式B、预算评价的前提是预算机构给予了管理者优化使用预算资源的决策自由C、传统预算模式强调的是遵从绩效D、预算绩效评价将效率绩效引入了公共预算，实现了从手段到目的的转移E、赋予部门管理者较大权力的国家是管理比较宽松的国家
多选题管理激励与约束机制设计模型为（）。A个体管理激励与约束机制设计模型B群体管理激励与约束机制设计模型C隐蔽违规行为管理激励与约束机制设计模型D公共资源有效管理的管理激励与约束机制设计模型
多选题按预算编制的方法划分，可以把预算分为（ ）。A基数预算B投入预算C绩效预算D公共预算E零基预算