下列不属于会计工作岗位设置应当符合的基本要求的是（）A、出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和相关的账簿登记工作B、会计机构负责人不得兼任出纳工作C、记账人员不得兼任采购员和保管员工作D、出纳人员以外的会计人员不得兼管现金、有价证券和票据，但可以兼任内部审计工作
下列不属于会计工作岗位设置应当符合的基本要求的是（）
- A、出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和相关的账簿登记工作
- B、会计机构负责人不得兼任出纳工作
- C、记账人员不得兼任采购员和保管员工作
- D、出纳人员以外的会计人员不得兼管现金、有价证券和票据，但可以兼任内部审计工作
相关考题：
下列符合会计软件的基本要求的是( )。A．会计核算软件的设计应当符合我国法律、法规、规章的规定B．会计核算软件可以供企业自主设置会计期间C．会计核算软件开发销售单位必须为使用单位提供会计核算软件操作人员培训、会计核 算软件维护、版本更新等方面的服务D．会计核算软件必须提供人员岗位及操作权限设置的功能
关于题目中的“岗位变动”，下列表述正确的有（ ）。 A．会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换 B．会计人员的工作岗位不应当进行轮换 C．一般会计人员交换，由单位会计机构负责人、会计主管人员负责监交 D．单位岗位变动，派稽核员老袁负责监交，是符合规定的
对于会计工作岗位的设置，《会计基础工作规范》提出的示范性要求包括( )。A．根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位B．符合内部控制制度的要求C．对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗D．要建立岗位责任制
各单位应当建立会计人员岗位责任制度。主要内容包括:会计人员的工作岗位设置各会计工作岗位的职责和标准各会计工作岗位的人员和具体分工会计工作岗位轮换办法对各会计工作岗位的考核办法。() 此题为判断题(对，错)。
按照《会计基础工作规范》的规定，各单位会计工作岗位设置的基本要求是（ ）。A．各单位需根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位B．符合会计内部牵制制度的要求C．要对会计人员实行岗位轮换制度D．要建立会计人员岗位责任制
对于会计工作岗位的设置，《会计基础工作规范》提出了如下示范性要求（ ）。A．根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位B．符合内部牵制制度的要求C．对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗D．要建立岗位责任制
一个单位会计机构内部，应当根据业务分工而设置相关的职能岗位，要求（ ）A．根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位B．要建立岗位责任制C．对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗，以促进会计人员全面熟悉业务和不断提高业务素质D．符合内部牵制制度的要求
下列符合会计信息质量基本要求的是（ ）。A.企业提供的会计信息应当清晰明了，便于理解B.对于相似的交易或事项，不同企业相同会计期间应当采用一致的会计政策C.会计信息根据交易或事项的经济实质和法律形式进行确认、计量和报告D.企业可以通过设置秘密准备来规避估计到的各种风险和损失
对会计工作岗位设置，《会计基础工作规范》提出了以下示范要求（）。A、根据单位会计业务的需要设置会计工作岗位B、符合内部牵制制度的要求C、对会计人员的工作岗位要有计划地实行轮岗D、要建立岗位责任制
单选题设置会计工作岗位的基本原则不包括（）。A根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位B符合内部牵制制度的要求C从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书D会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换
多选题下列关于会计工作岗位设置的表述中，正确的有（ ）。A各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位B会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换C会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人D出纳不属于会计工作岗位
多选题对会计工作岗位设置，《会计基础工作规范》提出了以下示范要求（）。A根据单位会计业务的需要设置会计工作岗位B符合内部牵制制度的要求C对会计人员的工作岗位要有计划地实行轮岗D要建立岗位责任制
多选题下列符合会计软件基本要求的是（ ）。A会计核算软件的设计应当符合我国法律、法规、规章的规定B会计核算软件可以供企业自主设置会计期间C会计核算软件开发销售单位必须为使用单位提供会计核算软件操作人员培训、会计核算软件维护、版本更新等方面的服务D会计核算软件必须提供人员岗位及操作权限设置的功能