以下哪一点不属于授权控制的主要原则()A、授权的依据——依事而不是依人B、授权的界限——不可越权授权C、授权的方式——监督D、授权的“度”——适度授权

以下哪一点不属于授权控制的主要原则()

  • A、授权的依据——依事而不是依人
  • B、授权的界限——不可越权授权
  • C、授权的方式——监督
  • D、授权的“度”——适度授权

相关考题:

总会计师有权批准报销1000元以内的费用,可以授权财务经理1000元以下包括1000元的费用批准权限,超过1000元的批准报销权不得被授予,这体现了授权的()原则。 A. 不可越权授权B.依事而不依人C.适度授权D.以监督为保障

在现代企业中,授权的基本原则是()。A:视能授权B:明确授权范围C:可越级授权D:适度授权E:适当的控制

在现代企业中,授权的基本原则包括()。A:视人授权B:明确授权的范围C:不越级授权D:适度授权E:适当的控制

企业组织设计过程中,授权的基本原则有()。A视能授权原则 B不可越级授权原则C适度授权原则 D公平授权原则E.适当控制原则

企业组织设计过程中,授权的基本原则有(  )。A.视能授权原则B.不可越级授权原则C.适度授权原则D.公平授权原则E.适当控制原则

不属于授权的原则的有()。A、逐级授权B、明责授权C、因人设事D、授权适度

授权审批控制要遵循一定的原则,不属于授权控制的原则的是()A、依人而定B、不可越权授权C、监督D、适度授权

下列选项中,授权控制的基本原则包括()。A、依事而不依人B、不可越权授权C、适度授权D、书面授权E、以监督为保障

以下哪项不是授权的原则()。A、授权可由授权者收回原则B、按预期的组织目标授权的原则C、按职能界限授权的原则D、分等级原则

不属于授权的原则的有()。A、逐级授权B、明责授权C、因人设事D、授权适度E、因事设人

下列不属于西南公司授权管理原则的是?()A、过程控制原则B、授权界限清楚原则C、授权管理分层原则D、职权与职责相称原则

有效授权的原则()A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权E、视能授权

下列各项中,属于批准控制基本原则的是()。A、不得越权批准B、不得越权授权C、不得随意审批D、适度授权E、书面批准

授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定,授权的原则是()A、因人设职,视能授权B、任人唯贤C、因事设人,视能授权D、适度授权

授权应遵循以下原则()。A、同时授权B、视能授权C、适度授权D、控制授权E、明确授权

授权时,授权者必须向被授权者明确所授事项的任务目标及权责范围。该原则称为()A、明确所授事项B、不可越级授权C、授权适度D、适当控制

授权时,只能对直接下级授权。该原则称为()A、明确所授事项B、不可越级授权C、授权适度D、适当控制

下列不属于《行长授权管理办法》规定的授权原则包括()A、审慎授权B、动态调整C、合理适度D、区别授权

分事行权,就是对各管理层级和各工作岗位,必须依法依规分别授权,明确授权范围、授权对象、授权期限、授权与行权责任、一般授权与特殊授权界限,防止授权不当、越权办事。

单选题不属于授权的原则的有()。A逐级授权B明责授权C因人设事D授权适度

判断题分事行权,就是对各管理层级和各工作岗位,必须依法依规分别授权,明确授权范围、授权对象、授权期限、授权与行权责任、一般授权与特殊授权界限,防止授权不当、越权办事。A对B错

多选题在现代企业中,授权的基本原则是( )。A视能授权B明确授权范围C可越级授权D适度授权E适当控制

多选题在现代企业中,授权的基本原则是()。A视能授权B明确授权范围C可越级授权D适度授权E适当的控制

多选题下列选项中,授权控制的基本原则包括()。A依事而不依人B不可越权授权C适度授权D书面授权E以监督为保障

多选题企业组织设计过程中,授权的基本原则有( )。A视能授权原则B不可越级授权原则C适度授权原则D公平授权原则E适当控制原则

单选题不属于授权的原则的有()。A逐级授权B明责授权C因人设事D授权适度E因事设人

单选题授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定,授权的原则是()A因人设职,视能授权B任人唯贤C因事设人,视能授权D适度授权