哪些款项可以由用人单位从劳动者工资中代扣?

哪些款项可以由用人单位从劳动者工资中代扣?


相关考题:

根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列()情形的,用人单位可以代扣劳动者工资。A.用人单位代扣代缴的个人所得税B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

用人单位可以从劳动者工资中代扣代缴下列费用( )。A.劳动者个人应当缴纳的水电费B.劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金C.人民法院判决、裁定中由劳动者负担的抚养费、赡养费D.双方约定或者依法可以代扣代缴的其他费用

在( )情形下用人单位可以代扣劳动者工资。A.用人单位代扣代缴的个人所得税B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E.因职员违反公司规定

(2018年11月) 通常情况下,用人单位不得克扣劳动者工资,但在何种情况下,用人单位可以代扣劳动者工资?( )A.用人单位代扣代缴的个人所得税B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E.劳动者除欠银行费用

用人单位不得克扣劳动者工资,有下列()情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。A.用人单位代扣代缴的个人所得税B.用人单位代扣代缴的由劳动者个人负担的各项社会保险费用C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E.用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资

在()情形下用人单位可以代扣劳动者工资。A:用人单位代扣代缴的个人所得税B:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费D:法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E:因职员违反公司规定

有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资().A、用人单位代扣代缴的个人所得税B、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费C、法院判决、裁定中要求代扣的赡养费D、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

()款项,用人单位可以从劳动者的工资中代扣。A、劳动者应当缴纳的个人所得税B、单位依法承担的社会保险和住房公积金C、人民法院发生法律效力的法律文书中载明应当由劳动者承担的扶养费、抚养费、赡养费等D、劳动者个人应当缴纳的水费、电费

下列用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。A、用人单位代扣代缴劳动者个人所得税B、用人单位可以代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D、用人单位代扣被劳动者损坏的设备的费用

根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列()情形的,用人单位可以代扣劳动者工资。A、用人单位代扣代缴的个人所得税B、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

用人单位在哪些情况下可以代扣劳动者工资?

用人单位可以在劳动者的工资中代扣人民法院发生法律效力的法律文书中载明应当由劳动者承担的扶养费、抚养费、赡养费等。

营销代表“五险一金”个人缴费部分,由公司从营销代表工资中代扣、代缴。

根据《江苏省工资支付条例》,下列选项中用人单位不可以从劳动者的工资中代扣的是()。A、个人所得税B、职工宿舍使用的电费C、法院判决其应当承担的赡养费D、个人应当缴纳的社会保险费

根据《江苏省工资支付条例》,用人单位不可以从劳动者的工资中代扣的有()。A、个人所得税B、党员的党费C、职工宿舍使用的电费D、法院判决书中判定的赡养费

用人单位不可以从劳动者的工资中代扣的是()A、劳动者应当缴纳的个人所得税B、劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金;C、退休时缴纳的一次性社会化管理费D、人民法院发生法律效力的法律文书中载明应当由劳动者承担的扶养费、抚养费、赡养费等

用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括()。A、代扣代缴的个人所得税B、代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、瞻养费D、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E、用人单位按规定代扣住房公积金

用人单位可以从职工的工资中代扣的情况只限于()。A、应由职工缴纳的个人所得税B、应由职工负担的各项社会保险费用和住房公积金C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D、法定可以从工资中扣除的其他费用

用人单位可以从职工的工资中代扣的费用有哪些?

问答题我国规定在哪些情况下,用人单位可以代扣(扣除)劳动者工资?

问答题用人单位在哪些情况下可以代扣劳动者工资?

多选题下列各项中属于劳动者报酬范围的是()。A佣金B单位发的劳保服C单位从工资中代扣的社会保险费D单位从工资中代扣的所得税E独生子女费

多选题有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资().A用人单位代扣代缴的个人所得税B法院判决、裁定中要求代扣的抚养费C法院判决、裁定中要求代扣的赡养费D法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

问答题用人单位可以从职工的工资中代扣的费用有哪些?

单选题关于用人单位代扣劳动者工资的说法,错误的是( )。A因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的,用人单位可以代扣赔偿款B人民法院判决要求代扣的抚养费,用人单位应当代扣C劳动者应缴纳的各项社会保险费用由用人单位代扣代缴D劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣代缴

多选题()款项,用人单位可以从劳动者的工资中代扣。A劳动者应当缴纳的个人所得税B单位依法承担的社会保险和住房公积金C人民法院发生法律效力的法律文书中载明应当由劳动者承担的扶养费、抚养费、赡养费等D劳动者个人应当缴纳的水费、电费

多选题用人单位可以代扣的劳动者工资包括(  )。[2012年11月四级真题]A用人单位代扣代缴的个人所得税B用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D法律、法规规定可以从劳动者工作中扣除的其他费用E由劳动者个人额外收入的各项社会保险费用