超龄人员养老保险适用范围是什么？
超龄人员养老保险适用范围是什么？
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对保安、医辅、陪护等非经营管理人员和非技术骨干人员，鼓励优先招聘（）A、优先招聘年满女性：50-55周岁，男满60岁且身体健康的超龄人员B、优先招聘年满女性：50周岁，男满55岁且身体健康的超龄人员C、优先招聘年满女性：55周岁，男满60岁且身体健康的超龄人员D、优先招聘年满女性：45-50周岁，男满50岁且身体健康的超龄人员
有关用人单位使用超龄人员的说法，正确的是（）A、所谓超龄人员是指已经超过国家规定的退休年龄的人员、B、用人单位招用已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，双方属于劳务关系C、用人单位使用未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，双方的关系为劳动关系D、被用人单位聘用的务工农民，即使其超过法定退休年龄，其与用人单位之间产生争议也要按形成了劳动关系处理E、用人单位使用未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，双方的关系为劳务关系
《清洁供方超龄保洁员用工承诺书》需要（）盖章，（）签字按手印。A、供方负责人；超龄人员，环境主管，项目经理B、供方负责人；超龄人员，环境主管C、供方负责人；超龄人员，项目经理D、供方负责人；超龄人员
多选题属于特殊人员使用情形的有()。A劳动合同用工B超龄人员C劳务派遣用工D在校学生E非全日制用工