根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会调解劳动争议一般公开进行。但是，双方当事人要求不公开调解的除外。
根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会调解劳动争议一般公开进行。但是，双方当事人要求不公开调解的除外。
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根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员履行下列职责：()A.关注本企业劳动关系状况，及时向调解委员会报告B.接受调解委员会指派，调解劳动争议案件C.监督和解协议、调解协议的履行D.完成调解委员会交办的其他工作
企业劳动争议调解委员会调解员的职责，不包括（ ）。A.关注本企业劳动关系状况，及时向企业劳动争议调解委员会报告B.接受企业劳动争议调解委员会指派，调解劳动争议案件C.宣传劳动保障法律、法规和政策D.监督和解协议、调解协议的履行
根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员履行下列职责：（）。A、关注企业劳动关系状况，及时向调解委员会报告B、接受调解委员会指派，调解劳动争议案件C、监督和解协议、调解协议的履行D、完成调解委员会交办的其他工作
《企业劳动争议调解规定》的创新点包括（）。 ①企业内部劳资双方沟通协商机制的建立 ②企业劳动争议调解委员会的构建 ③建立劳动争议预防在先的工作机制 ④劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度 ⑤发挥劳动关系三方原则的作用A、①②③B、①②④⑤C、③④⑤D、①②③④⑤
根据《企业劳动争议协商调解规定》，下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有（）。A、大中型企业应当依法设立劳动争议调解委员会，并配备专职或者兼职调解员B、调解委员会可以根据需要在车间、工段、班组设立分调解委员会C、小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作D、劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，双方人数应当相同
多选题根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员履行下列职责：（）。A关注企业劳动关系状况，及时向调解委员会报告B接受调解委员会指派，调解劳动争议案件C监督和解协议、调解协议的履行D完成调解委员会交办的其他工作
问答题根据《企业劳动争议协商调解规定》，企业调解委员会应当履行哪些职责？