根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会可以根据需要在()设立调解小组。A.车间B.工段C.班组D.厂房

根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会可以根据需要在()设立调解小组。

A.车间

B.工段

C.班组

D.厂房


相关考题:

根据《企业劳动争议协商调解规定》,()企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员。A.大中型B.大型C.中型D.小型

根据《企业劳动争议协商调解规定》,小微型企业()设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作。A.自行B.均可C.可以D.应当

根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员履行下列职责:()A.关注本企业劳动关系状况,及时向调解委员会报告B.接受调解委员会指派,调解劳动争议案件C.监督和解协议、调解协议的履行D.完成调解委员会交办的其他工作

根据《企业劳动争议协商调解规定》,发生劳动争议,当事人可以()形式向调解委员会提出调解申请。A.口头B.书面C.邮件D.电话

根据《企业劳动争议协商调解规定》,小微型企业可以设立(),也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作。

根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会调解劳动争议一般不公开进行。但是,双方当事人要求公开调解的除外。()

根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业调解委员会应当履行哪些职责?

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是()A.依法设立的基层人民调解组织B.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织C.企业工会组织D.企业劳动争议调解委员会

《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人可以到( )申请调解。 A.企业劳动争议调解委员会 B.当地劳动监察部门C.依法设立的基层人民调解组织D.在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织E.在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织