当会议讨论中出现了离题的倾向时，会议主席应（）。A、严肃的提醒与会人员和发言者，要求马上结束离题讨论B、寻找契机尽早纠正偏差，争取让与会人员和发言者本人都能愉快地接受C、不予理睬D、即兴将讨论转到目前的话题
当会议讨论中出现了离题的倾向时，会议主席应（）。
- A、严肃的提醒与会人员和发言者，要求马上结束离题讨论
- B、寻找契机尽早纠正偏差，争取让与会人员和发言者本人都能愉快地接受
- C、不予理睬
- D、即兴将讨论转到目前的话题
相关考题：
在安排多议题的会议时间时,应该遵循的原则是( )。 A.讨论与会者感兴趣的话题,时间安排要充裕S 在安排多议题的会议时间时，应该遵循的原则是（ ）。A.讨论与会者感兴趣的话题，时间安排要充裕B.讨论重要事项的时间要优先安排C.讨论敏感话题的时间安排要充裕D.与会者意见分歧较大的事项，时间要优先安排
在安排多议题的会议时间时，应该遵循的原则是（ ）。A.讨论与会者感兴趣的话题，时间安排要充裕B.讨论重要事项的时间要优先安排C.讨论敏感话题的时间安排要充裕D.与会者意见分歧较大的事项，时间要优先安排
鼓励下属员工参与会议,积极发表意见,可以采用的方法有( )A.说清讨论和不讨论问题的界限SXB 鼓励下属员工参与会议，积极发表意见，可以采用的方法有( )A.说清讨论和不讨论问题的界限B.认真倾听，不打断他人的发言C.带头多发言，适时终止讨论D.多提开放式问题
下列对会议中礼仪表述正确的是（）A、会议进程中，应集中注意力，不干扰他人发言，若要发言，则应等待时机，不可随意发表评论。B、会议进程中，应详细记录会议讨论的重点和其他与会者的意见。C、若有不明白的地方，可直接打断要求发言者给予解答。
按通用服务礼仪的规定，在会议礼仪中，以下对‘会议后’的流程要求描述不正确的是（）A、主持人或发言者讲完话，应向与会者行15度鞠躬礼B、主持人或发言者讲完话，与会者应鼓掌回礼C、若开会时是用纸杯喝茶，无需收拾，等待保洁人员收取D、散会后，与会者应将自已的座椅放回原来的位置
在会议过程中，当出现由于某种原因造成部分与会者对议题讨论情绪冷淡的情况时，身为会议主席你应当（）。A、不予理睬B、采取一些措施对与会者进行激励，使会议气氛活跃起来C、对于情绪冷淡的与会者直接提出批评D、结束该议题的讨论
以下哪项技术能够最有效地管理控制自我评价研讨会上出现的情绪问题（）？A、应用积极的倾听技术，认可与会人员的情绪，保持后者的参与精神B、允许与会人员先发泄情绪，直到与会人员觉得已调整好心态，再重续会议议程C、以尊重他人的方式提醒与会人员遵守他们已经同意采用的会议议程D、对讨论进行恰当组合，以便对与会人员的情绪进行疏导，使之转化为恰当的行动
单选题当会议讨论中出现了离题的倾向时，会议主席应（）。A严肃的提醒与会人员和发言者，要求马上结束离题讨论B寻找契机尽早纠正偏差，争取让与会人员和发言者本人都能愉快地接受C不予理睬D即兴将讨论转到目前的话题
单选题按通用服务礼仪的规定，在会议礼仪中，以下对"会议中"的流程要求描述不正确的是（）A会议进程中，应集中注意力，不干扰他人发言B若要发言，则应等待时机，不可随意发表评论C会议进程中，应详细记录会议讨论的重点和其他与会者的意见D若有不明白的地方，不可打断会议，应在会后联系发言者给予解答
多选题下列对会议中礼仪表述正确的是（）A会议进程中，应集中注意力，不干扰他人发言，若要发言，则应等待时机，不可随意发表评论。B会议进程中，应详细记录会议讨论的重点和其他与会者的意见。C若有不明白的地方，可直接打断要求发言者给予解答。
单选题在会议过程中，当出现由于某种原因造成部分与会者对议题讨论情绪冷淡的情况时，身为会议主席你应当（）。A不予理睬B采取一些措施对与会者进行激励，使会议气氛活跃起来C对于情绪冷淡的与会者直接提出批评D结束该议题的讨论
单选题以下哪项技术能够最有效地管理控制自我评价研讨会上出现的情绪问题（）？A应用积极的倾听技术，认可与会人员的情绪，保持后者的参与精神B允许与会人员先发泄情绪，直到与会人员觉得已调整好心态，再重续会议议程C以尊重他人的方式提醒与会人员遵守他们已经同意采用的会议议程D对讨论进行恰当组合，以便对与会人员的情绪进行疏导，使之转化为恰当的行动
单选题党委（党组）及其组织（人事）部门，在讨论干部任免时，凡涉及与会人员本人及其亲属的，本人（）。A可以列席会议B没有发言权C必须回避D可以提出建议