所有承担管理职责的人员，都应该表明其对职业健康安全（）持续改进的承诺。A、管理体系B、运行C、绩效
所有承担管理职责的人员，都应该表明其对职业健康安全（）持续改进的承诺。
- A、管理体系
- B、运行
- C、绩效
相关考题：
生产经营单位在建立与实施职业健康安全管理体系中,制定职业健康安全方针的目的是()。 A.指导生产经营单位建立预防为主持续改进的管理模式B.确保并促进员工对职业健康安全管理工作的参与C.阐明整体职业健康安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺D.便于生产经营单位宣传职业健康安全管理体系
建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是()。 A、使组织能够控制职业健康安全风险，并持续改进其绩效B、将组织的所有风险彻底消灭，做到绝对安全C、制定职业健康安全方针和目标，并依照执行D、将所有与职业健康安全有关的过程形成文件
标准化工作要点是通过自我评估了解职业健康安全损失与风险、针对重要职业健康安全损失与风险制定管理规定与改进计划、执行职业健康安全管理规定与计划、评估职业健康安全规定与计划、持续改进职业健康安全表现、承诺符合法令规章及其它相关要求。( ) 此题为判断题(对，错)。
依据GB/T28001标准，职业健康安全管理体系方针应（）A包括对提供的产品和服务安全的整体目标和改进的承诺B包括对持续改进的承诺C包括对遵守现行职业健康安全法规和其他要求的承诺D阐明组织的职业健康安全总目标和持续改进职业健康安全绩效的承诺
GB/T28001-2001标准提出了对职业健康安全管理系统的要求，目的使一个组织能够（）A控制重大危险并改进其绩效B控制职业健康安全重大风险并改进其绩效C控制职业健康安全风险并改进其绩效D消除职业健康安全风险并改进其绩效
依据GB/T28001-2011标准，持续改进是指：为了实现对整体职业健康安全绩效的改进，根据组织的职业健康安全方针不断对职业健康安全管理体系进行（）的过程。A、强化B、改进C、完善D、优化
依据GB/T28001-2011标准，组织的最高管理者应通过以下（）方式来证实其承诺。 A、为职业健康安全管理体系的建立、实施、保持和改进提供必要资源B、在承担职业健康安全责任的同时，将一些任务委派给下属的管理者代表C、明确人员在职业健康安全管理活动中作用、分配职责和责任并授予权力D、确保将人员的作用、职责、责任和权限形成文件并在组织中沟通
根据《职业健康安全管理体系要求》（GB/T-28001-2011）4.4.1，（）应对职业健康安全和职业健康安全管理体系承担最终责任。A、最高管理者B、安全生产管理人员C、中层管理人员D、承担管理职责的人员
生产经营单位在建立与实施职业健康安全管理体系时，制定职业健康安全方针的目的是（）。A、指导生产经营单位建立预防为主、持续改进的管理模式B、确保并促进员工对职业健康安全管理工作的参与C、阐明整体职业健康安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺D、便于生产经营单位宣传职业健康安全管理体系
生产经营单位的职业安全健康管理体系的管理者代表的龚总包括（）。A、建立职业安全健康管理体系B、持续改进职业安全健康管理体系C、建立、实施、保持和评审职业安全健康管理体系D、定期向最高管理层报告职业安全健康管理体系的绩效E、推动企业全体员工参加职业安全健康管理活动
单选题生产经营单位在建立与实施职业健康安全管理体系时，制定职业健康安全方针的目的是（）。A指导生产经营单位建立预防为主、持续改进的管理模式B确保并促进员工对职业健康安全管理工作的参与C阐明整体职业健康安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺D便于生产经营单位宣传职业健康安全管理体系
判断题建立职业健康安全管理体系的根本目的是使用人单位能够控制其职业健康安全风险，持续改进职业健康安全绩效。A对B错