所有承担管理职责的人员，都应该表明其对职业健康安全（）持续改进的承诺。A、管理体系B、运行C、绩效
所有承担管理职责的人员，都应该表明其对职业健康安全（）持续改进的承诺。
- A、管理体系
- B、运行
- C、绩效
相关考题：
生产经营单位在建立与实施职业健康安全管理体系中,制定职业健康安全方针的目的是()。 A.指导生产经营单位建立预防为主持续改进的管理模式B.确保并促进员工对职业健康安全管理工作的参与C.阐明整体职业健康安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺D.便于生产经营单位宣传职业健康安全管理体系
建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是()。 A、使组织能够控制职业健康安全风险，并持续改进其绩效B、将组织的所有风险彻底消灭，做到绝对安全C、制定职业健康安全方针和目标，并依照执行D、将所有与职业健康安全有关的过程形成文件
按照职业健康安全管理体系的要求，生产经营单位应在征询员工及其代表的基础上，制定书面的职业健康安全方针，内容应包括（ ）。A.承诺不发生任何生产安全事故B.承诺持续改进职业健康安全绩效C.承诺通过职业健康安全管理体系认证D.承诺杜绝发生职业病E.承诺遵守自身适用的法律法规
初始评审目的是依据职业安全健康方针总体目标和承诺的要求，为建立和完善职业安全健康管理体系中的各项决策提供依据，并为持续改进企业的职业安全健康管理体系提供一个能够测量的基准。其各项决策的重点是（ ）。A目标B初始评审C管理方案D运行控制E应急响应
生产经营单位的职业安全健康管理体系的管理者代表的工作包括（ ）。A建立职业安全健康管理体系B持续改进职业安全健康管理体系C建立、实施、保持和评审职业安全健康管理体系D定期向最高管理层报告职业安全健康管理体系的绩效E推动企业全体员工参加职业安全健康管理活动
依据GB/T28001标准，职业健康安全管理体系方针应（）A包括对提供的产品和服务安全的整体目标和改进的承诺B包括对持续改进的承诺C包括对遵守现行职业健康安全法规和其他要求的承诺D阐明组织的职业健康安全总目标和持续改进职业健康安全绩效的承诺
依据GB/T28001-2011标准，持续改进是指：为了实现对整体职业健康安全绩效的改进，根据组织的职业健康安全方针不断对职业健康安全管理体系进行（）的过程。A、强化B、改进C、完善D、优化
生产经营单位所制定的职业安全健康方针必须包括内容（）。A、承诺遵守自身所适用且现行有效的职业安全健康法律、法规B、承诺生产经营单位所属管理机构的职业安全健康管理规定C、承诺持续改进职业安全健康绩效和事故预防、保护员工安全健康D、承诺领先同行业其他企业的职业安全健康绩效
根据《职业健康安全管理体系要求》（GB/T-28001-2011）4.6，管理评审的输出应符合组织持续改进的承诺，并应包括与如下哪些方面可能的更改有关的任何决策和措施。（）A、职业健康安全绩效B、职业健康安全方针和目标C、资源D、其他职业健康安全管理体系要素
生产经营单位在建立与实施职业健康安全管理体系时，制定职业健康安全方针的目的是（）。A、指导生产经营单位建立预防为主、持续改进的管理模式B、确保并促进员工对职业健康安全管理工作的参与C、阐明整体职业健康安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺D、便于生产经营单位宣传职业健康安全管理体系
职业健康“培训、意识和能力”这一要素的目的和意图是（）。A、确保组织的职业健康安全管理体系得到充分的理解并有效运行B、确保员工有能力履行相应的职责，完成影响工作场所内职业健康安全任务C、增强员工的职业健康安全意识D、证实体系处于有效运行状态E、表明阻止对职业健康安全管理的承诺，特别最高管理者的承诺
单选题生产经营单位在建立与实施职业健康安全管理体系时，制定职业健康安全方针的目的是（）。A指导生产经营单位建立预防为主、持续改进的管理模式B确保并促进员工对职业健康安全管理工作的参与C阐明整体职业健康安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺D便于生产经营单位宣传职业健康安全管理体系
多选题生产经营单位的职业安全健康管理体系的管理者代表的龚总包括（）。A建立职业安全健康管理体系B持续改进职业安全健康管理体系C建立、实施、保持和评审职业安全健康管理体系D定期向最高管理层报告职业安全健康管理体系的绩效E推动企业全体员工参加职业安全健康管理活动