单选题所有承担管理职责的人员,都应该表明其对职业健康安全()持续改进的承诺。A管理体系B运行C绩效

单选题
所有承担管理职责的人员,都应该表明其对职业健康安全()持续改进的承诺。
A

管理体系

B

运行

C

绩效


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

生产经营单位在建立与实施职业健康安全管理体系中,制定职业健康安全方针的目的是()。 A.指导生产经营单位建立预防为主持续改进的管理模式B.确保并促进员工对职业健康安全管理工作的参与C.阐明整体职业健康安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺D.便于生产经营单位宣传职业健康安全管理体系

按照职业健康安全管理体系的要求,生产经营单位应在征询员工及其代表的基础上,制定书面的职业健康安全方针,内容应包括( )。A.承诺不发生任何生产安全事故B.承诺持续改进职业健康安全绩效C.承诺通过职业健康安全管理体系认证D.承诺杜绝发生职业病E.承诺遵守自身适用的法律法规

建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是()。 A、使组织能够控制职业健康安全风险,并持续改进其绩效B、将组织的所有风险彻底消灭,做到绝对安全C、制定职业健康安全方针和目标,并依照执行D、将所有与职业健康安全有关的过程形成文件

职业健康安全管理体系方针中包括()。 A、组织对提供的产品和服务安全的整体目标和改进的承诺B、对持续改进的承诺C、对遵守现行职业健康安全法律、法规和其他要求的承诺D、2+3

组织的职业健康安全目标应符合职业健康安全方针,包括对持续改进的承诺() 此题为判断题(对,错)。

标准化工作要点是通过自我评估了解职业健康安全损失与风险、针对重要职业健康安全损失与风险制定管理规定与改进计划、执行职业健康安全管理规定与计划、评估职业健康安全规定与计划、持续改进职业健康安全表现、承诺符合法令规章及其它相关要求。( ) 此题为判断题(对,错)。

依据GB/T28001标准,职业健康安全管理体系方针应()A包括对提供的产品和服务安全的整体目标和改进的承诺B包括对持续改进的承诺C包括对遵守现行职业健康安全法规和其他要求的承诺D阐明组织的职业健康安全总目标和持续改进职业健康安全绩效的承诺

组织员工应()A了解谁是OHSMS管理者代表B表明其对OHS绩效持续改进的承诺C理解组织的职业健康安全方针、目标DA+B+C

职业健康安全管理体系方针中包括()A组织对提供的产品和服务安全的整体目标和改进的承诺B对持续改进的承诺C对遵守现行职业健康安全法律、法规和其他要求的承诺DB+C

依据GB/T28001的4.4.1要求,()应证实其对职业健康安全绩效持续改进的承诺。A、所有承担管理职责的人员B、管理者代表C、最高管理者D、最高管理者中的被任命者

建立职业健康安全管理体系的根本目的是使用人单位能够控制其职业健康安全风险,持续改进职业健康安全绩效。

所有管理者均宜提供显而易见的证据,以证实其持续改进职业健康安全绩效的承诺得到落实。证明的方式可包括()。A、访问和检查现场、参加事件调查B、为采取纠正措施提供资源C、就安全活动状况进行沟通D、出席且积极参与职业健康安全会议

GB/T28001-2011标准,持续改进是指:为了实现对整体职业健康安全绩效的改进,根据组织的职业健康安全方针不断对职业健康安全管理体系进行()的过程。A、强化B、改进C、完善D、优化

组织全体员工均应表明其对职业健康安全绩效持续改进的承诺。()

职业健康安全方针应符合目标,并包括对持续改进的承诺。

依据GB/T28001-2011,职业健康安全目标应().A、符合职业健康安全方针,包括持续改进的承诺B、符合职业健康安全方针,包括符合法律法规要求与其他要求的承诺C、符合职业健康安全方针,包括防止人身伤害与健康损害,符合法律法规要求与其他要求,以及持续改进的承诺D、符合职业健康安全方针,包括事故预防的承诺

所有承担管理职责的人员,都应该表明其对职业健康安全()持续改进的承诺。A、管理体系B、运行C、绩效

依据GB/T28001-2011标准,组织的最高管理者应通过以下()方式来证实其承诺。 A、为职业健康安全管理体系的建立、实施、保持和改进提供必要资源B、在承担职业健康安全责任的同时,将一些任务委派给下属的管理者代表C、明确人员在职业健康安全管理活动中作用、分配职责和责任并授予权力D、确保将人员的作用、职责、责任和权限形成文件并在组织中沟通

生产经营单位所制定的职业安全健康方针必须包括内容()。A、承诺遵守自身所适用且现行有效的职业安全健康法律、法规B、承诺生产经营单位所属管理机构的职业安全健康管理规定C、承诺持续改进职业安全健康绩效和事故预防、保护员工安全健康D、承诺领先同行业其他企业的职业安全健康绩效

根据《职业健康安全管理体系要求》(GB/T-28001-2011)4.4.1,()应对职业健康安全和职业健康安全管理体系承担最终责任。A、最高管理者B、安全生产管理人员C、中层管理人员D、承担管理职责的人员

生产经营单位在建立与实施职业健康安全管理体系时,制定职业健康安全方针的目的是()。A、指导生产经营单位建立预防为主、持续改进的管理模式B、确保并促进员工对职业健康安全管理工作的参与C、阐明整体职业健康安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺D、便于生产经营单位宣传职业健康安全管理体系

职业健康“培训、意识和能力”这一要素的目的和意图是()。A、确保组织的职业健康安全管理体系得到充分的理解并有效运行B、确保员工有能力履行相应的职责,完成影响工作场所内职业健康安全任务C、增强员工的职业健康安全意识D、证实体系处于有效运行状态E、表明阻止对职业健康安全管理的承诺,特别最高管理者的承诺

判断题组织全体员工均应表明其对职业健康安全绩效持续改进的承诺。()A对B错

单选题生产经营单位在建立与实施职业健康安全管理体系时,制定职业健康安全方针的目的是()。A指导生产经营单位建立预防为主、持续改进的管理模式B确保并促进员工对职业健康安全管理工作的参与C阐明整体职业健康安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺D便于生产经营单位宣传职业健康安全管理体系

单选题依据GB/T28001-2011,职业健康安全目标应().A符合职业健康安全方针,包括持续改进的承诺B符合职业健康安全方针,包括符合法律法规要求与其他要求的承诺C符合职业健康安全方针,包括防止人身伤害与健康损害,符合法律法规要求与其他要求,以及持续改进的承诺D符合职业健康安全方针,包括事故预防的承诺

判断题建立职业健康安全管理体系的根本目的是使用人单位能够控制其职业健康安全风险,持续改进职业健康安全绩效。A对B错

判断题职业健康安全方针应符合目标,并包括对持续改进的承诺。A对B错