组织制定环境目标时应考虑（）A、相关的合规义务及相关方的要求B、自身的重要环境因素C、与方针保持一致D、以上全部

组织制定环境目标时应考虑（）

  • A、相关的合规义务及相关方的要求
  • B、自身的重要环境因素
  • C、与方针保持一致
  • D、以上全部

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小肖刚加入一家新公司,他准备给自己制定一个远大的目标,使自己得到更好的发展,他在制定目标时应该()。 A.让自己的目标遵循并服从团队的目标B.自己认为满意就行C.不考虑具体衡量目标的标准和依据D.不考虑组织目标
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()应结合人力资源供求预测结果及组织目标、环境调查分析等,制定具体规划及有关的人事政策和对策等。
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在制定组织目标时，应符合的要求有（ ）。 A．宏伟远大 B．单一化 C．适应环境需要 D．具体明确 E．可实现
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社会组织制定战略时应关注的宏观环境因素有哪些？
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环境方针作用包括（）A、环境意图和原则申明B、阐明环境实现目标C、保持和改善环境绩效D、为组织目标制定建立框架
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依据GB/T24001-2016标准，组织建立环境目标时需考虑组织的重要环境因素及相关的合规义务，并考虑其（）。A、风险和机遇B、人员能力C、信息反馈D、业务过程
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组织在策划如何实现其环境目标时，组织应确定包括用于监视实现其可测量的环境目标进程所需的（）。A、参数B、过程C、结果D、数据
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制定和评审环境目标、指标只须考虑法律、法规的要求，其他相关方的观点可以不考虑。
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在进行内部环境扫描时，需要考虑的因素包括（）A、组织类型B、员工类型C、组织战略D、组织目标E、组织活动
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组织目标的制定要充分考虑各种环境因素，但不包括（）A、经济环境B、政治环境C、社会环境D、人文环境
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人力资源规划的制定依据是（）A、组织的战略目标B、组织的外部环境C、员工的个人需要D、组织的战略目标和外部环境
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企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑（）目标。A、效率B、公平C、合法D、成本
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组织应针对每一环境目标和指标制定对应的环境管理方案。（）
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组织应针对其相关职能和层次建立环境目标，须考虑（）。A、风险和机遇B、相关的合规义务C、信息交流的内容D、组织的重要环境因素
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组织在建立和评审环境目标时应考虑相关方的观点。
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根据我国组织具体情况，制定组织目标时必须考虑以下几点（）A、保证国家需求B、满足社会需要C、领导利益要求D、组织长期计划E、上期目标完成情况
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制定绩效管理目标时要综合考虑（）A、组织的目标与战略B、组织中的各职位职责C、市场参照性标准D、组织人力资源现状E、组织面临的世界形势
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在制定组织目标时，应符合的要求有（　）。A、宏伟远大B、单一化C、适应环境需要D、具体明确E、可实现
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多选题制定目标时应遵循的原则有A目标要有重点B目标要适合执行者的工作能力，经过努力可以完成C目标应具体，以定量的方法表示，具有可测量性D制定目标要考虑各方面关系的协调E相互关联部门之间应制定共同目标
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单选题组织目标的制定要充分考虑各种环境因素，但不包括（）A经济环境B政治环境C社会环境D人文环境
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判断题组织在建立和评审环境目标时应考虑相关方的观点。A对B错
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判断题组织应针对每一环境目标和指标制定对应的环境管理方案。（）A对B错
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单选题组织制定环境目标时应考虑（）A相关的合规义务及相关方的要求B自身的重要环境因素C与方针保持一致D以上全部
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多选题根据我国组织具体情况，制定组织目标时必须考虑以下几点（）A保证国家需求B满足社会需要C领导利益要求D组织长期计划E上期目标完成情况
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问答题社会组织制定战略时应关注的宏观环境因素有哪些？
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多选题在制定组织目标时，应符合的要求有（　）。A宏伟远大B单一化C适应环境需要D具体明确E可实现
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多选题制定绩效管理目标时要综合考虑()。A组织的目标与战略B组织中的各职位职责C市场参照性标准D组织人力资源现状E组织面临的世界形势
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