未取得安全作业证的职工,不准独立作业,特殊工种职工,未经取证,不准作业。

未取得安全作业证的职工,不准独立作业,特殊工种职工,未经取证,不准作业。


相关考题:

多工种混合作业的职工,按其所从事的( )标准配备安全卫生防护用品。 A、所有工种B、主要工种C、次要工种D、任一工种

从事技术工种的职工,上岗前不必经过培训;从事特种作业的职工必须经过培训,并取得特种作业资格。( )

煤矿企业必须对职工进行()培训,未经安全培训的,不得上岗作业。

未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取证,不准作业。() 此题为判断题(对,错)。

建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训,( )不得上岗作业。A.无作业证的人员B.未经劳务部门同意的人员C.未经安全生产教育培训的人员

建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训,下列符合上岗作业条件的人员是()。A、无作业证的人员B、未经安全生产教育培训的人员C、经安全生产教育培训的人员D、未取得特种作业证的人员

职工未经安全教育培训合格,特种作业人员未取得操作资格证书,有权拒绝上岗作业。() 此题为判断题(对,错)。

职工未经安全教育培训合格,特种作业人员未取得操作资格证书,()拒绝上岗作业。

煤矿企业必须对职工进行安全教育培训,未经安全培训的不准上岗作业。此题为判断题(对,错)。

关于生产作业人员的安全教育、培训工作,做法正确的是()。A.所有新进矿山行业的职工都应接受不得少于40小时的安全教育B.所有生产作业人员,每年安全教育、培训不应少于20小时的C.井下作业的新职工经培训、考试合格后可独立工作D.调换工种须重新培训后方可上岗作业

未取得(),不准独立作业。

安全作业证是职工独立作业的资格凭证,持证者必须每年至少接受一次安全考核,成绩记入安全作业证内。

特殊工种的工人在未取得操作证前,不得()。A、独立作业B、从事培训学习C、参与施工

牵引供电部门职工无()不准参加作业,严禁低安全等级的作业人员从事高安全等级范围的作业,严禁未接到停电作业命令就进行验电接地,严禁停电后未进行验电接地就开始作业.A、安全合格证B、上岗证C、健康合格证

职工须经安全考试合格后,方能正式上岗工作。特殊工种须持市、集团公司有关部门签发的有效证件,方准单独作业,严禁“()”操作或驾驶。

未经安全生产教育和培训合格的非特殊工种人员,可以上岗作业。

未取得安全作业证的职工,不准许独立作业,特殊工种职工,未经取证,不准作业。

安全作业证是职工独立作业的资格凭证,其发放范围限于企业直接从事独立作业的部分人员。

煤矿企业必须对职工进行安全培训,未经安全培训的,不得上岗作业。

多工种混合作业的职工,按其所从事的()标准配备安全卫生防护用品。A、所有工种B、主要工种C、次要工种

选煤厂直接从事生产建设的职工,必须进行强制的安全培训。未经安全培训合格的职工,不得上岗作业。

建筑施工企业应当建立健康全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训。()A、无作业证的人员B、未签订劳动合同的人员C、未经安全生产教育培训的人员D、未取得特种作业证的人员

高压试验作业指导书试验前准备作业人员要求内容包括:1)规定工作人员的();2)规定工作人员的资格,包括()、()和()。A、作业技能;精神状态;安全资质;特殊工种资质B、精神状态;作业技能;安全资质;特殊工种资质C、安全资质;作业技能;精神状态;特殊工种资质D、特殊工种资质;安全资质;作业技能;精神状态

单选题建筑施工企业应当建立健康全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训。()A无作业证的人员B未签订劳动合同的人员C未经安全生产教育培训的人员D未取得特种作业证的人员

单选题特殊工种的工人在未取得操作证前,不得()。A独立作业B从事培训学习C参与施工

填空题未取得(),不准独立作业。

单选题牵引供电部门职工无()不准参加作业,严禁低安全等级的作业人员从事高安全等级范围的作业,严禁未接到停电作业命令就进行验电接地,严禁停电后未进行验电接地就开始作业.A安全合格证B上岗证C健康合格证