根据江苏省关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的有关规定，基层卫生专业技术补贴的发放对象是（）。A、地处偏远、条件艰苦的农村乡镇卫生院和计划生育服务站的卫生管理人员B、地处偏远、条件艰苦的农村乡镇卫生院和计划生育服务站的全体人员C、地处偏远、条件艰苦的农村乡镇卫生院和计划生育服务站的卫生专业技术人员和城市社区卫生服务中心中从事上门服务的全科服务团队人员D、地处偏远、条件艰苦的农村乡镇卫生院和计划生育服务站的专业技术人员
根据江苏省关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的有关规定，基层卫生专业技术补贴的发放对象是（）。
- A、地处偏远、条件艰苦的农村乡镇卫生院和计划生育服务站的卫生管理人员
- B、地处偏远、条件艰苦的农村乡镇卫生院和计划生育服务站的全体人员
- C、地处偏远、条件艰苦的农村乡镇卫生院和计划生育服务站的卫生专业技术人员和城市社区卫生服务中心中从事上门服务的全科服务团队人员
- D、地处偏远、条件艰苦的农村乡镇卫生院和计划生育服务站的专业技术人员
相关考题：
依据2006年《江苏省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》，下列关于事业单位绩效工资总量核定的说法正确的有（）。A、对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位，必须增加绩效工资总量B、对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位，可适当增加绩效工资总量C、对公益目标任务完成不好，考核较差的事业单位，相应核减绩效工资总量D、对知识技术密集、高层次人才集中的事业单位，在核定绩效工资总量时可给予适当倾斜
事业单位工作人员受警告处分后，下列关于其享有工资待遇的说法正确的是（）。A、降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴，绩效工资按单位有关规定发放B、不降低岗位工资和薪级工资，津贴补贴和绩效工资按单位有关规定发放C、降低岗位工资和薪级工资，津贴补贴和绩效工资按单位有关规定发放D、不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴，绩效工资按单位有关规定发放
2009年9月2日召开的国务院常务会议，决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。对事业单位实施绩效工资（） ①是对我国现行分配制度的根本性变革 ②把劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起，有利于激发劳动者的劳动积极性③体现了按劳分配原则 ④实现了按劳分配与按生产要素分配的分离A、①②B、①④C、③④D、②③
2009年9月2日召开的国务院常务会议，决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位进行收入分配制度改革，实施绩效工资。事业单位工作人员工资收入由基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分构成，其中绩效工资是收入分配中活的部分，主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位实施绩效工资（） ①是对我国现行分配制度的根本性变革 ②体现了按劳分配原则 ③把劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起，有利于激发劳动者的劳动积极性 ④实现了按劳分配与按生产要素分配的分离A、①②B、①④C、③④D、②③
对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位，适当增加绩效工资总量；对公益目标任务完成不好、考核较差的事业单位，（）。A、不发绩效工资B、适当减少绩效工资C、根据具体情况确定绩效工资D、相应核减绩效工资总量
单选题公共卫生与基层医疗卫生事业单位正式工作人员奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，根据考核结果发放，可采取灵活多样的分配方式和办法。根据实际情况，在绩效工资中可设立岗位津贴和（）奖励等项目。A绩效B考核C综合目标考核D年终
单选题对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位，适当增加绩效工资总量；对公益目标任务完成不好、考核较差的事业单位，（）。A不发绩效工资B适当减少绩效工资C根据具体情况确定绩效工资D相应核减绩效工资总量
单选题新医院会计制度中关于负债的核算方法错误的是（）。A负债是指基层医疗卫生机构由于过去的交易或事项形成的现时义务，履行该义务预期会导致含有经济利益或者服务潜力的资源流出B由于基层医疗卫生机构会计核算以收付实现制为基础，其负债项目包括流动负债与非流动负债C“应付职工薪酬”科目，核算基层医疗卫生机构按照有关规定应付给职工的基本工资、绩效工资等各种薪酬D“应交税费”科目，核算基层医疗卫生机构按照有关国家税法规定应当缴纳或者代扣代缴的各种税费