《阳光产险综合柜员基本管理办法（试行）》中，参照人力资源部定薪标准确定，基本工资标准与绩效工资标准的比例为8：2（）

《阳光产险综合柜员基本管理办法（试行）》中，参照人力资源部定薪标准确定，基本工资标准与绩效工资标准的比例为8：2（）

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特困人员照料护理标准可参照()的一定比例确定。 A、当地日常生活照料费用B、当地养老机构护理费用C、当地最低工资标准D、以上都是
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确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()、()、()和()。
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以下分类定级综合指标模式正确的是()。A.参照当地职工收入水平确定基薪B.参照企业规模和企业效益确定基薪C.参照多种标准确定基薪D.参照企业规模和企业效标确定基薪E.参照多种标准确定薪酬
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根据国家法律、法规和政策规定，因工伤休假，可按（ ）的一定比例支付工资。 A.计件工资标准 B.津贴补贴 C.计时工资标准 D.奖金
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根据员工对应的（　　），对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、能力工资标准。A.薪酬等级B.绩效考核结果C.薪酬制度D.工资等级
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综合柜员职级工资参照人力资源部定薪标准确定，基本工资标准与绩效工资标准的比例为？（）A、7：3B、8：2C、6：4D、9：1
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未参保集体企业退休人员的基本生活保障标准是（）。A、当地最低工资标准；B、当地平均工资标准；C、当地城镇居民最低生活保障标准；D、上年度当地社会平均工资标准。
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什么是最低工资标准？确定和调整最低工资标准的依据是什么？
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简述企业工资标准与结构调整的基本内容和程序
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《阳光产险综合柜员基本管理办法（试行）》中，综合柜员考核的指标主要包括（）A、车险返单率B、接待成功率C、非DM回签率D、验车合格率
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根据2018年7月调整事业单位工作人员基本工资标准实施方案，下列群体中首次采取单独制定基本工资标准的是（）。A、高等学校教师B、中小学教师C、义务教育学校教师D、护士
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未获得硕士学位的研究生执行的薪级工资标准是（）。A、7级B、11级C、9级D、8级
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公益性岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行。
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高校毕业生见习期间，政府应提供基本生活补助，基本生活补助的标准是（）。A、不低于当地最低工资标准50%B、不低于当地最低工资标准60%C、不低于当地最低工资标准70%D、不低于当地最低工资标准80%
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社会保险取费时，基本养老保险企业缴纳比例为员工工资标准的（）A、15%B、20%C、25%D、30%
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试述确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素。
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用人单位与劳动者如何确定工资标准？
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激励性报酬决策的确定所参照的是基本绩效标准的达成状况。
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确定工资标准，最重要的是规定好最高的一级工资标准。
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简述确定和调整最低工资标准应当综合参考以下因素。
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建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中约定的工资标准不得低于（）A、当地生活最低标准B、企业最低工资标准C、当地最低工资标准D、行业最低工资标准
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工资等级系数是指某一等级的工资标准与（）的比值A、一级工工资标准B、固定工资标准C、行业工资标准
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确定和调整非全日制小时最低工资标准应当综合参考以下因素（）。A、当地政府颁布的月最低工资标准B、单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费C、当地政府颁布的月平均工资标准D、非全日制劳动者在工作稳定性劳动条件和劳动强度福利等方面与全日制就业人员之间的差异
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单选题社会保险取费时，基本养老保险企业缴纳比例为员工工资标准的（）A15%B20%C25%D30%
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单选题工资等级系数是指某一等级的工资标准与（）的比值A一级工工资标准B固定工资标准C行业工资标准
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单选题建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中约定的工资标准不得低于（）A当地生活最低标准B企业最低工资标准C当地最低工资标准D行业最低工资标准
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问答题简述企业工资标准与结构调整的基本内容和程序
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