一般来说，地位高的人对地位低的人沟通是无所顾忌的,而下级对上级沟通时往往是有顾忌的。()A、是B、不是
在单向沟通和双向沟通的对比中。单向沟通的特点是()。 A.接受信息的人更有信心B.速度较慢但是更准确C.发送信息的人不会受到攻击D.双方都要参与，相互反馈
假如你是个信任度低的人,那么你的乔哈里视窗的特点是()。 A、盲区信息量最小B、隐藏区信息量最大C、公开区信息量最大D、未知区信息量最小
领导者应该关注下属的感受、提高相互信任、培养双向沟通,以良好的人际沟通关系来调动员工的积极。() 此题为判断题(对，错)。
与多血质类型的人沟通,取得他们的信任,是与他们沟通的先决条件。() 此题为判断题(对，错)。
改善信息沟通正确的方式包括()。 A.正确理解与确切表达沟通内容B.提高信任度C.提倡平行沟通D.提倡双向沟通与口头沟通E.提倡越级报告
注重组织领导者关注下属的感受、提高相互信任、培养双向沟通,以良好的人际沟通关系来调动员工的积极性。() 此题为判断题(对，错)。
要进行沟通，必定会出现所有下列事项，除了（）A、二或更多的人参与B、信任的气氛C、信息的传送D、言语或非言语的信息
环式信息沟通的特点是（）A、集中性低B、速度快C、领导能力高D、成员满足度低
信任合作不包括（）A、明确的未来B、频繁的沟通C、取得信任D、表达适当的愤怒
（）成为团队坦率沟通的基础因素。A、理解与信任B、理解与公平C、信任与平等D、信任与公平
语言沟通的特点是：（）A、反馈不及时B、沟通效率低C、容易受到环境因素干扰D、具有可追溯性
人员推销最显著的特点是（）A、直接推销B、双向沟通C、直接沟通D、容易建立密切的人际关系
信任是沟通的基础，无论是工作还是生活，如果双方之间缺乏信任，那么沟通肯定是无效的、失败的
信息沟通的改善的途径有（）A、认清自己和他人“需要了解什么”B、运用通俗易懂的语言C、提高信任度D、克服不良习惯
在电话沟通的过程中，如果沟通成功便与客户建立了信任关系，后续的联系就更方便。如果沟通的障碍未能突破，便会失去客户的（）A、订单B、信任C、理解D、宣传
新式团队的特征主要有（）A、组织边界更加宽泛B、成员集中度较低C、沟通方式信息化D、信任与协同度低
以下能改善信息沟通的是（）。A、提倡上行沟通B、多用口头沟通C、采用固定沟通渠道，形成沟通常规D、提高信任度
在单向沟通和双向沟通的对比中。单向沟通的特点是（）。A、接受信息的人更有信心B、速度较慢但是更准确C、发送信息的人不会受到攻击D、双方都要参与，相互反馈
改善信息沟通正确的方式包括（）A、正确理解与确切表达沟通内容B、提高信任度C、提倡平行沟通D、提倡双向沟通与口头沟通E、提倡越级报告
公共关系沟通的作用有（）。A、美誉度提升的价值B、客户信任的价值C、强化内聚力的价D、吸引新用户
多选题改善信息沟通正确的方式包括（）A正确理解与确切表达沟通内容B提高信任度C提倡平行沟通D提倡双向沟通与口头沟通E提倡越级报告
单选题一般交往时间长，信任度高，有了安全感的基础上才会达到的沟通层次是【】A情感性沟通B陈述性沟通C共鸣性沟通D礼节性沟通
单选题以下能改善信息沟通的是（）。A提倡上行沟通B多用口头沟通C采用固定沟通渠道，形成沟通常规D提高信任度
单选题信任度低的人的沟通视窗的特点是（）A公开区信息量最大B盲区信息量最小C隐藏区信息量最大D未知区信息量最小