()是企业价值观的人格化和组织力量的集中体现者。A、企业家B、员工C、英雄人物D、劳动模范

()是企业价值观的人格化和组织力量的集中体现者。

  • A、企业家
  • B、员工
  • C、英雄人物
  • D、劳动模范

相关考题:

()是企业价值观的人格化体现,更是企业形象的象征。 A.企业领导B.员工礼仪C.英雄人物D.股东构成

()是当代中国精神的集中体现,是凝聚中国力量的思想道德基础。 A、民族主义价值观B、爱国主义价值观C、个人核心价值观D、社会主义核心价值观

()是企业先进文化的倡导着和培养者,是企业精神的人格化代表。

企业的英雄人物是企业文化的人格化要素,主要表现在:()。 A.他们是企业价值观的人格化体现B.他们是企业形象的象征C.他们是企业员工行为模仿效法和学习的具体典范D.他们是企业的创始人E.以上答案都不对

企业楷模是企业先进文化的体现者。() 此题为判断题(对,错)。

组织最高目标是组织全体员工的共同追求,是()的集中表现。 A.组织核心价值观B.组织共同价值观C.组织价值观D.领导价值观

()是企业先进文化的体现者,是企业文化建设的重要力量。A企业家B企业管理人员C企业英雄D企业职工

在企业文化传播中,作为企业价值观的化身和人格化的代表的是()。A企业家B员工C管理者D企业先进模范人物

使企业的宗旨和目标外化为企业成员的行为,就在于把企业价值观()。A、人格化和形象化B、表面化和通俗化C、激励化和认同化D、广泛化和持久化

执行力在组织中的作用表现在()A、是组织价值观和组织文化的体现B、是实现组织规制的保障C、是凝聚组织力量的源泉D、是挖掘潜能的利器

企业价值观的()层面是指通过规则和制度体现和维护价值观,通过监控、鼓励和激励实现价值观。A、领导层面B、组织层面C、企业层面D、个人层面

()是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表,它反映了企业整体的行为倾向和偏好。A、企业策略B、企业文化C、企业规划D、企业绩效

会议协调就是为了使企业内外部各个不同部门之间,在技术力量、财政力量、贸易力量等方面达到平衡,从而保证企业的统一领导和力量的集中。()

党性的直接实践者和体现者是()。A、党性原则;B、党员;C、各级党组织;D、基层党组织。

企业文化建设的主体是();企业先进文化的体现者和代表人物是();企业先进文化的倡导者和培育者是()。

企业文化是()。A、企业集体的价值观念B、企业经营理念和行为的集中体现和代表C、企业员工的个体行为D、不可改变的E、企业整体的行为倾向和偏好

集中化战略无法帮助企业集中使用整个企业的力量和资源,更好地服务于某一特定的目标。

企业文化包含着非常丰富的内容,其核心是()A、组织机构B、制度C、价值观D、企业的精神和价值观

过于非人格化和僵化是()的缺点。A、非正式组织B、正式组织C、机械式组织D、有机式组织

行政组织是国家意志的体现者,具有().

会议协调就是为了使企业内、外部各不同部门之间,在()等方面达到平衡,从而保证企业的统一领导和力量的集中。A、技术力量B、财政力量C、贸易力量D、精神力量

单选题()是企业先进文化的体现者,是企业文化建设的重要力量。A企业家B企业管理人员C企业英雄D企业职工

单选题在企业文化传播中,作为企业价值观的化身和人格化的代表的是()。A企业家B员工C管理者D企业先进模范人物

填空题行政组织是国家意志的体现者,具有().

单选题企业价值观的()层面是指通过规则和制度体现和维护价值观,通过监控、鼓励和激励实现价值观。A领导层面B组织层面C企业层面D个人层面

多选题执行力在组织中的作用表现在()A是组织价值观和组织文化的体现B是实现组织规制的保障C是凝聚组织力量的源泉D是挖掘潜能的利器

填空题企业文化建设的主体是();企业先进文化的体现者和代表人物是();企业先进文化的倡导者和培育者是()。