下列属于监督执纪“四种形态”“常态”范畴的有()。A、诫勉谈话B、函询C、组织处理D、在民主生活会上作说明

下列属于监督执纪“四种形态”“常态”范畴的有()。

  • A、诫勉谈话
  • B、函询
  • C、组织处理
  • D、在民主生活会上作说明

相关考题:

党内监督必须把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”。“四种形态”指的是( )。A.经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数

《中国共产党党内监督条例》规定,党内监督必须把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让( )成为常态;( )成为违纪处理的大多数;( )成为少数;( )成为极少数。

监督执纪“四种形态”是指()。①经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态②党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数③党纪重处分、重大职务调整的成为少数④严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数 A、①②③④B、①②③C、①②④

下面监督执纪的“四种形态”,让()成为常态。A.经常开展批评和自我批评、约谈函询,“红红脸、出出汗”B.党纪轻处分、组织调整C.党纪重处分、重大职务调整D.严重违纪涉嫌违法立案审查

运用监督执纪“四种形态”有是以下那几种A.经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数D.党纪重处分、重大职责调整的成为少数

对党员领导干部进行诫勉谈话和函询,既是对诫勉谈话和函询对象的爱护,也是对其的监督,涉及到该同志的声誉,甚至影响到其工作积极性。因此,对党员领导干部进行诫勉谈话和函询,要严格履行审批程序。请问,对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的意见由谁提出?由谁批准?

下列属于监督执纪“四种形态”“大多数”范畴的有哪些?()A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.组织处理

下列属于监督执纪“四种形态”“常态”范畴的有哪些?()A.诫勉谈话B.函询C.组织处理D.在民主生活会上作说明

运用监督执纪“四种形态”,经常( )。A.开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少

下列情形中属于监督执纪“四种形态”的是( )。 A、经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态B、党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C、党纪重处分、重大职务调整的成为极少数D、严重违纪涉嫌违法立案审查的成为大多数

坚持党内谈话制度,认真开展()A.组织约谈、诫勉谈话B.约谈函询、提醒谈话C.提醒警告、诫勉谈话D.提醒谈话、诫勉谈话

监督执纪“四种形态”是指哪四种形态?()A.经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数

运用监督执纪“四种形态”,要经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为()。 A.常态B.大多数C.少数D.极少数

党员领导干部的诫勉谈话记录(需经本人核实)和回复组织函询的材料,由()留存。A、上级主管部门B、进行诫勉谈话和函询的机关或者部门C、上级党委D、领导干部本人

诫勉谈话记录和被函询个人、单位回复的材料,由参加诫勉谈话和实施函询的纪检或政治部门留存,属于个人的同时装入()档案。A、本人廉政B、单位廉政C、本人考核D、单位考核

党员领导干部的诫勉谈话记录(需经本人核实)和回复组织函询的材料,由进行诫勉谈话和函询的机关或者部门留存。

党内监督必须把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,经常开展()。A、批评B、自我批评C、批评和自我批评、约谈函询D、约谈函询

下列属于监督执纪“四种形态”“常态”范畴的有哪些?()A、诫勉谈话B、函询C、组织处理D、在民主生活会上作说明

要把握运用“四种形态”,严格分类处置问题线索,把纪律挺在前面,抓早抓小,使()成为常态,组织处理、党纪处分要经常运用,坚决把存量减下来、把增量遏制住。A、谈话函询B、红脸出汗C、执纪问责D、批评教育

对反映的问题线索,及时采取()等方式向本人和组织核实,加强诫勉谈话工作。A、 约谈、诫勉B、 约谈、函询C、 诫勉、函询D、 约谈、提醒

下列属于监督执纪“四种形态”“大多数”范畴的有哪些?()A、警告B、严重警告C、撤销党内职务D、组织处理

坚持党内谈话制度,认真开展()、()A、组织约谈、诫勉谈话B、约谈函询、提醒谈话C、提醒警告、诫勉谈话D、提醒谈话、诫勉谈话

采取谈话函询方式处置问题线索时,被反映人向组织如实说明自己存在的问题的,应采取一下哪种方式办理()。A、按照有关规定从轻或减轻处理B、进行提醒诫勉、批评教育、或责成在民主生活会上开展批评与自我批评C、及时给予了结D、给予党政纪处分

单选题党员领导干部的诫勉谈话记录(需经本人核实)和回复组织函询的材料,由()留存。A上级主管部门B进行诫勉谈话和函询的机关或者部门C上级党委D领导干部本人

单选题采取谈话函询方式处置问题线索时,被反映人向组织如实说明自己存在的问题的,应采取一下哪种方式办理()。A按照有关规定从轻或减轻处理B进行提醒诫勉、批评教育、或责成在民主生活会上开展批评与自我批评C及时给予了结D给予党政纪处分

单选题坚持党内谈话制度,认真开展()、()A组织约谈、诫勉谈话B约谈函询、提醒谈话C提醒警告、诫勉谈话D提醒谈话、诫勉谈话

判断题党员领导干部的诫勉谈话记录(需经本人核实)和回复组织函询的材料,由进行诫勉谈话和函询的机关或者部门留存。A对B错