能够使成员继续留在群体中的力量称之为【 】A．群体凝聚力B．群体规范C．群体的领导D．群体中的角色
群体对其成员适当行为的共同期望或标准即是()。 A、群体凝聚力B、群体压力C、群体角色D、群体规范
下列可归于社会群体结构组成部分的有()。 A、群体凝聚力B、群体规范C、群体角色D、群体领导
下列属于组织压力源的的是()。 A、群体规范B、角色模糊C、工作环境狭窄D、组织关系
进入群体的任何一个人，首先应建立和适应群体的（ ）A.规范B.角色期望C.角色意识D.行为模式
进入群体的任何一个人，首先应建立和适应群体的（）A、规范B、角色期望C、角色意识D、行为模式
群体结构中最为外在的、明显的要素是（）A、群体规范B、群体文化C、群体规模D、群体角色
社会结构最重要的成分是：（）。A、地位B、角色C、群体D、社会规范E、制度
进入群体地任何一个人，首先应该建立和适应群体的（）A、规范B、角色期望C、角色意识D、行为模式
贝尔宾教授认为决定一个领导群体构建合理的关键因素是（）结构搭配是否合理。A、年龄结构B、职能角色C、知识结构D、团队角色E、专业结构
群体结构的维度包括（）。A、地位B、参与C、角色D、规范E、凝聚力
群体行为的效率和效果很大程度上取决于（）A、群体规范B、角色冲突C、群体凝聚力D、群体发展的阶段
群体中未成文的、指导群体成员行为的非正式准则就是（）A、角色B、地位C、凝聚力D、群体规范
在实际工作中，能够直接引导和限制着个体的态度和行为，使群体成员明白该做什么、不该做什么的是（）A、角色认同B、角色期待C、角色直觉D、群体规范
（）是指群体的组成部分，包括组成群体的正式领导、角色、规范、地位、群体规模、群体构成等。A、群体结构B、群体效应C、群体集合D、群体组成
某一个群体中，虽然没有明确的要求，但其成员在着装风格上却很接近，这是因为（）在起作用。A、群体规范B、群体凝聚力C、角色期望D、角色知觉
单选题进入群体的任何一个人，首先应建立和适应群体的（）A规范B角色期望C角色意识D行为模式
单选题（）是指群体的组成部分，包括组成群体的正式领导、角色、规范、地位、群体规模、群体构成等。A群体结构B群体效应C群体集合D群体组成
单选题贝尔宾教授认为决定一个领导群体构建合理的关键因素是（）结构搭配是否合理。A年龄结构B职能角色C知识结构D团队角色E专业结构
单选题群体效率的关键因素是：（）A挑战B信任C规范D角色
单选题群体中未成文的、指导群体成员行为的非正式准则就是（）A角色B地位C凝聚力D群体规范
单选题某一个群体中，虽然没有明确的要求，但其成员在着装风格上却很接近，这是因为（）在起作用。A群体规范B群体凝聚力C角色期望D角色知觉
单选题在实际工作中，能够直接引导和限制着个体的态度和行为，使群体成员明白该做什么、不该做什么的是（）A角色认同B角色期待C角色直觉D群体规范
多选题根据群体效率模型，影响群体效率的群体特征有（）A群体目标B群体凝聚力C群体规范D群体成员构成和角色E群体规模
单选题群体结构中最为外在的、明显的要素是（）A群体规范B群体文化C群体规模D群体角色
单选题进入群体地任何一个人，首先应该建立和适应群体的（）A规范B角色期望C角色意识D行为模式
单选题群体行为的效率和效果很大程度上取决于（）A群体规范B角色冲突C群体凝聚力D群体发展的阶段