企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按( )的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。A．实际发放的工资总额B．应付工资贷方余额C．计税工资总额D．计提工资总额
“应付职工薪酬”账户月末如有贷方余额，表示本月实发工资大于应付工资的差额。( )A．正确B．错误
应在“应付职工薪酬”账户贷方登记的是( )。A．本月实际支付的职工薪酬B．本月实际发生的职工薪酬总额C．本月从应付职工薪酬中代扣的各种款项D．本月多支付的工资数
“应付职工薪酬”科目核算企来应付给职工的各种薪酬。其借方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，贷方登记实际发放职工薪酬的数额，期末借方余额反映企业应付未付的职工薪酬。 ( )A．正确B．错误
单式记账法下，对于用现金支付工资的业务，只在库存现金账户中登记现金减少，而不在“应付职工薪酬”账户中登记应付工资的减少。( )A．正确B．错误
按照新会计准则规定，以下( )科目是核算企业根据有关规定应付给职工的各种应酬，贷方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额，借方登记本月实际支付的各种应付职工薪酬，期末贷方余额反映企业尚未支付的应付职工薪酬。A．应付账款B．应付职工薪酬C．应交税费D．其他应付款
应在"应付工资"账户贷方登记的是（）。A. 本月实际支付的工资数B. 本月应分配的工资总额C. 本月结转的代扣款项D. 本月多支付的工资数
工资结算完毕后，“应付工资”账户的余额情况是()A、借方余额B、贷方余额C、无余额D、视具体情况而定
应在“应付职工薪酬”账户贷方登记的是（ ）。A．本月实际支付的工资数B．本月应分配的工资总额C．本月结转的代扣款项D．本月多支付的工资数
应在“应付工资”账户货方登记的是（ ）A．本月实际支付的工资数B．本月应分配的工资总额C．本月结转的代扣款项D．本月多支付的工资数
“应付职工薪酬”借方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额，贷方登记本月支付的各种应付职工薪酬。 （ ）
关于“应付工资”的说法正确的有（）。A．该账户是资产类账户B．该账户是负债类账户C．账户的余额若在贷方，表示应付未付的工资D．账户的余额若在借方，表示实际少支付的工资数
下列应在“应付职工薪酬”账户贷方登记的是（ ）。A．本月实际支付的工资数B．本月应分配的工资总额C．本月结转的代扣款项D．本月多支付的工资数
应在“应付职工薪酬”账户贷方登记的是()。A、本月实际支付的工资数B、本月应分配的工资总额C、本月结转的代扣款项D、本月多支付的工资数
关于“应付福利费”账户的正确描述是（）A、属于负债类账户B、用来核算企业提取的福利费C、借方登记职工福利费的提取，贷方登记福利费的使用D、期末贷方余额表示结余的福利费
月末对工资费用进行结算，一方面在“应付工资”账户贷方登记，另一方面在（）账户的借方登记。A、生产成本B、制造费用C、应付福利费D、管理费用
支取现金发放本行职工工资时，会计分录的借方应为“借：（）”A、业务管理费B、工资C、应付工资D、现金
发放工资时应付职工薪酬-工资-发放数科目业务类型是I11，计提时应付职工薪酬-工资-提取数科目业务类型是I01。
“应付工资”账户的余额（）A、在借方B、在贷方C、既可在借方又可在贷方D、期末无余额
“应付福利费”账户借方登记职工福利费的提取，贷方登记福利费的使用。
“应付工资”科目借方反映实际支付给职工的工资，包括基本工资、各种奖金、各种津贴等。
判断题“应付福利费”账户借方登记职工福利费的提取，贷方登记福利费的使用。A对B错
多选题月末对工资费用进行结算，一方面在“应付工资”账户贷方登记，另一方面在（）账户的借方登记。A生产成本B制造费用C应付福利费D管理费用
判断题“应付工资”科目借方反映实际支付给职工的工资，包括基本工资、各种奖金、各种津贴等。A对B错
单选题“应付职工薪酬——工资”账户的余额在借方表示（ ）。A实际支付的工资数B本月发生的应分配工资总额C应付未付的工资D实际多支付的工资数
判断题“应付工资”借方登记工资的提取，贷方登记实际发给职工的工资。A对B错
单选题“应付工资”账户的余额（）A在借方B在贷方C既可在借方又可在贷方D期末无余额