单选题病人求医过程中,最易引起愤怒反应的因素是()A医院环境不好B医疗负担过重C疾病无法治愈D病人期望值过高,无法实现目标E医患之间产生冲突

单选题
病人求医过程中,最易引起愤怒反应的因素是()
A

医院环境不好

B

医疗负担过重

C

疾病无法治愈

D

病人期望值过高,无法实现目标

E

医患之间产生冲突


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患者男性,63岁。因晚期食管癌入院,病人情绪不稳,多次请求医生尽快为其复查,逢人便讲“我身体一直很好的,肯定是搞错了”,病人此时的心理反应处于A.否认期B.愤怒期C.协议期D.忧郁期E.接受期

患者在求医过程中,产生愤怒反应,以下不合理的心理护理措施是() A.建立和谐的护患关系B.共情C.社会支持D.改变认知E.无条件地满足患者需求

药物不良反应有多种诱发因素,其发生频率和严重程度与这些因素紧密相关,输液过程中发生热原反应属于A.药物本身药理作用引起的不良反应B.生产过程中的中间产物引起的不良反应C.储存过程中的分解产物引起的不良反应D.药品质量不合格引起的不良反应E.病人病理状态改变引起的不良反应

药物不良反应有多种诱发因素,其发生频率和严重度与这些因素紧密相关胰岛素引起的低血糖反应属于A.药物本身药理作用引起的不良反应B.生产过程中的中间产物引起的不良反应C.储存过程中的分解产物引起的不良反应D.药品质量不合格引起的不良反应E.病人病理状态改变引起的不良反应

药物不良反应有多种诱发因素;其发生频率和严重程度与这些因素紧密相关,青霉素引起的过敏性休克属于A.药物本身药理作用引起的不良反应B.主药以外的添加剂引起的不良反应C.储存过程中的分解产物引起的不良反应D.药品质量不合格引起的不良反应E.病人病理状态改变引起的不良反应

药物不良反应有多种诱发因素,其发生频率和严重程度与这些因素紧密相关,四环素引起的范可尼综合征属于A.药物本身药理作用引起的不良反应B.生产过程中的中间产物引起的不良反应C.储存过程中的降解产物弓f起的不良反应D.药品质量不合格引起的不良反应E.病人病理状态改变引起的不良反应

男性患者,55岁,经检查确诊为食道癌,病人怀疑诊断的准确性而四处求医,该病人的心理反应属于A.震惊B.否认C.愤怒D.忧郁E.磋商

通常临终病人的心理反应先后经历哪5个阶段A、否认、愤怒、接受、协议、抑郁B、否认、愤怒、抑郁、接受、协议C、愤怒、否认、接受、协议、抑郁D、否认、愤怒、协议、抑郁、接受E、愤怒、否认、抑郁、接受、协议

胃癌晚期,病人易发脾气,其心理反应属于A.协议期B.忧郁期C.接受期D.否认期E.愤怒期

根据伊丽莎白·库布勒·罗斯提出的临终病人心理发展理论,表现为“怨恨,情绪暴躁,易冲动”等心理反应,其阶段是()A、否认与孤离B、愤怒C、抑郁D、接受

关于求医行为,哪项最正确( )A、病人均会主动求医B、求医行为的人肯定自觉有病C、求医行为主要取决于疾病的性质D、求医行为受多种心理社会因素的影响E、一个人身体出现病变时就会产生求医行为

下列何种病人病后最易选择求医( )A、青年男性B、青年女性C、中年男性D、老年男性E、老年女性

病人求医过程中,引起愤怒反应最常见的因素是病人期望过高,无法实现目标( )

影响患者对症状认知评价的因素是( )A、轻微症状绝不会引起求医行为B、人们往往忽视症状的发生部位C、重体力劳动后心慌气短易引起患者重视D、症状使人不能够正常工作会引起患者求医E、以上均不正确

病人求医过程中,引起愤怒反应最常见的因素是( )A、医院环境不好B、医疗负担过重C、疾病无法治愈D、病人期望值过高,无法实现目标E、医患之间产生冲突

对于愤怒的病人,护士正确的做法是()。A、回避B、指责C、漠视D、允许病人发泄并作出正面反应

病人求医过程中,最易引起愤怒反应的因素是()A、医院环境不好B、医疗负担过重C、疾病无法治愈D、病人期望值过高,无法实现目标E、医患之间产生冲突

组织变革过程中情绪反应的四个阶段,哪个是正确的排序()A、否认—愤怒—悲哀—适应B、愤怒—否认—悲哀—适应C、悲哀—否认—愤怒—适应D、否认—悲哀—愤怒—适应

单选题关于求医行为,哪项最正确( )A病人均会主动求医B求医行为的人肯定自觉有病C求医行为主要取决于疾病的性质D求医行为受多种心理社会因素的影响E一个人身体出现病变时就会产生求医行为

单选题下列属于影响病人求医因素的是().A经济因素B医患关系C处方太大D病人不能理解医嘱内容

单选题病人的这种情绪状态是(  )。A焦虑反应B愤怒反应C恐怖反应D抑郁反应E以上都不是

单选题病人求医过程中,引起愤怒反应最常见的因素是(  )。A医院环境不好B医疗负担过重C疾病无法治愈D病人期望过高,无法实现目标E医生不能尽职尽责

单选题下列何种病人病后最易选择求医( )A青年男性B青年女性C中年男性D老年男性E老年女性

单选题病人求医过程中,最易引起愤怒反应的因素是()A医院环境不好B医疗负担过重C疾病无法治愈D病人期望值过高,无法实现目标E医患之间产生冲突

单选题组织变革过程中情绪反应的四个阶段,哪个是正确的排序()A否认—愤怒—悲哀—适应B愤怒—否认—悲哀—适应C悲哀—否认—愤怒—适应D否认—悲哀—愤怒—适应

单选题病人求医过程中,引起愤怒反应最常见的因素是( )A医院环境不好B医疗负担过重C疾病无法治愈D病人期望值过高,无法实现目标E医患之间产生冲突

单选题影响患者对症状认知评价的因素是( )A轻微症状绝不会引起求医行为B人们往往忽视症状的发生部位C重体力劳动后心慌气短易引起患者重视D症状使人不能够正常工作会引起患者求医E以上均不正确

判断题病人求医过程中,引起愤怒反应最常见的因素是病人期望过高,无法实现目标( )A对B错