单选题关于工作分析实施的说法,错误的是( )。A进行工作分析需要先确定工作分析的目标B进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法C进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息D进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理
单选题
关于工作分析实施的说法,错误的是( )。
A
进行工作分析需要先确定工作分析的目标
B
进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法
C
进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息
D
进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理
参考解析
解析:
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关于工作分析的说法,错误的是( )。A.工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持B.工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导C.工作分析在员工职业生涯中没有作用D.工作分析应以工作评价为基础E.工作分析的过程指导着绩效考核指标的制定
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关于工作分析实施的说法,错误的是A.进行工作分析需要先确定工作分析的目标B.进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法C.进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息D.进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理
关于工作分析实施的说法,正确的是( )。A.进行工作分析需要先调查工作相关背景信息B.进行工作分析时对工作分析方法的选择没有要求C.进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息D.进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理
关于工作分析的说法,错误的是()。A:工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程B:工作分析是用最简单的方式来对工作进行组合,从而使工作效率最大化C:工作分析的成果文件可以为员工的招聘和培训提供信息支持和指导D:工作分析的结果应根据变化及时调整
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关于工作分析的说法,错误的是( )。 A.工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持B.工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导C.工作分析在员工职业生涯中没有作用D.工作分析应以工作评价为基础
下列关于工作分析的说法中,错误的是()A、工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程B、工作分析设立的目的是指该工作为何存在,有何意义C、工作内容包括从事的工作活动和工作职责,以及如何完成工作D、工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
关于工作分析的说法,错误的是()A、工作分析是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程B、工作分析是通过系统的职位价值评价,从而确定职位在企业内部相对价值的过程C、工作分析的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等D、工作分析可以为人力资源规划、人员招聘、绩效考核、薪酬管理等提供依据
单选题下列关于工作分析的说法中,错误的是()。A工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程B工作分析设立的目的是指该工作为何存在,有何意义C工作内容包括从事的工作活动和工作职责,以及如何完成工作D工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
单选题下列关于社区工作实施计划的说法,错误的是()A社区工作实施计划必需详尽具体B社区工作实施计划应该广泛征求社区居民的意见C实施计划要与社区发展的目标相符合D社区工作实施计划应该大大超越社会整体水平
单选题关于工作分析的说法,错误的是( )。A工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程B工作分析是用最简单的方式来对工作进行组合,从而使工作效率最大化C工作分析的成果文件可以为员工的招聘和培训提供信息支持和指导D工作分析的结果应根据变化及时调整
单选题关于工作分析的说法,错误的是( )。A工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程B工作设立的目的是指该工作为何存在、有何意义C工作内容包括从事的工作活动和工作责任以及如何完成工作D工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
单选题关于工作评价与工作分析之间关系的说法,错误的是( )。A工作分析是工作评价的基础B工作分析为工作评价提供工作职责和要求等方面的信息C工作分析通过支持工作评价间接支持薪酬体系的设计D工作评价的目的是建立良好的工作分析氛围
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