单选题职业病危害因素作用于人体时，所产生的危害与接触剂量（强度）有关，也就是说存在关系。（）A剂量B对应C剂量-效应
单选题
职业病危害因素作用于人体时，所产生的危害与接触剂量（强度）有关，也就是说存在关系。（）
A
剂量
B
对应
C
剂量-效应
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发生职业性疾患所需具备的作用条件有A、接触机会、接触方式、接触时间、个体危险因素，其中个体危险因素是决定机体所受危害剂量的主要因素B、接触机会、接触方式、接触时间、接触的浓度（强度），其中接触机会和接触方式是决定机体所受危害剂量的主要因素C、接触方式、接触时间、接触的浓度（强度），其中接触机会和接触时间是决定机体所受危害剂量的主要因素D、接触方式、接触时间、接触的浓度（强度），其中接触时间和接触浓度（强度）是决定机体所受危害剂量的主要因素E、接触方式、接触时间、接触的浓度（强度），其中接触方式和接触浓度（强度）是决定机体所受危害剂量的主要因素
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况()之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。 A、劳动者在作业过程中出现不适症状的B、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的C、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的D、非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况:(),用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。 A、劳动者在作业过程中出现不适症状的B、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的C、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的D、非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的
下列关于劳动关系与职业病危害接触史的描述中正确的是()。 A、单纯的劳动关系等于职业病危害接触史B、存在劳动关系一定有职业病危害接触史C、有职业病危害接触史就一定存在劳动关系D、有职业危害接触史也不一定存在劳动关系E、以上都正确
发生职业性疾患所应具备的作用条件有A．接触机会、接触方式、接触时间、个体危险因素，其中个体危险因素是决定机体所受危害剂量的主要因素B．接触机会、接触方式、接触时间、接触的浓度(强度)，其中接触机会和接触方式是决定机体所受危害剂量的主要因素C．接触机会、接触方式、接触时间、接触的浓度(强度)，其中接触机会和接触时间是决定机体所受危害剂量的主要因素D．接触机会、接触方式、接触时间、接触的浓度(强度)，其中接触时间和接触浓度 (强度)是决定机体所受危害剂量的主要因素E．接触机会、接触方式、接触时间、接触的浓度(强度)，其中接触方式和接触浓度 (强度)是决定机体所受危害剂量的主要因素
接触职业危害因素不一定就会患职业病，职业病发生与否主要取决于 （ )A.接触职业性危害因素人员的年龄、性别和营养状况B.接触职业性危害因素的性质C.接触职业性危害因素的性质、接触剂量和接触人员的易感性D.接触职业性危害因素人员的健康状态
职业病危害项目申报内容包括（ ）。A用人单位的基本情况B存在毒物作业项目的提交职业中毒事故应急救援预案C工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度D产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料E职业病危害防护设施，应急救援设施
有产生职业病危害项目的用人单位，应该依法进行职业病危害项目的申报。下列情况中，属于职业病危害项目申报内容的是（）。A、用人单位的基本情况B、作业场所职业病危害因素的种类、浓度或强度C、工人的职业接触史D、职业防护教育培训情况
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，下列哪些属于职业病危害告知卡应标明的内容（）A、职业病危害因素接触限值B、职业病危害因素健康危害C、职业病危害因素理化特性D、职业病危害因素名称
出现（）情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行职业病危害因素健康检查。A、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素有关的不适症状的；B、劳动者受到急性职业中毒或者出现职业中毒症状的；C、拟从事接触职业病危害作业的新录劳动者；D、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者
单选题接触职业危害因素不一定就会患职业病，职业病发生与否主要取决于（）。A接触职业性危害因素人员的年龄、性别和营养状况B接触职业性危害因素的性质C接触职业性危害因素的性质、接触剂量和接触人员的易感性
多选题职业病危害项目申报内容包括（ ）。A用人单位的基本情况B存在毒物作业项目的提交职业中毒事故应急救援预案C工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度D产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料E职业病危害防护设施，应急救援设施
单选题装置可能产生的职业病危害因素分析中，包括可能产生的主要部位、可能接触人数以及（）。A职业病分类B接触时间C职业病危害特性