单选题(  )模式在实施过程中有可能失去战略的灵活性。A指挥型B变革型C合作型D文化型

单选题
(  )模式在实施过程中有可能失去战略的灵活性。
A

指挥型

B

变革型

C

合作型

D

文化型


参考解析

解析:
在企业战略实践中,战略实施有指挥型、变革型、合作型、文化型和增长型五种不同的模式。其中,变革型模式的缺点是,如过分强调组织体系和结构,有可能失去战略的灵活性。

相关考题:

在战略实施过程中,该企业制订与实施自己战略的模式是( )。A.指挥型B.文化型C.合作型D.增长型

变革型模式的缺点是( )。 A.沟通发生障碍 B.过分强调组织的体系结构C.有可能失去战略的灵活性 D.岗位区分影响 E.工作说明书不明确

在人力资源战略实施的( )模式中,战略的制定与实施过程是自下而上的过程。A.指令型B.变革型C.增长型D.合作型

文化型的企业战略实施模式的局限性有( )。A、降低战略的经济合理性B、失去了战略的灵活性C、员工素质必须高D、耗费叫较多的人力和时间E、强烈的企业文化可能会掩盖企业的某些问题

企业战略实施的文化型模式的局限性表现在()。A:企业员工必须具有较高的素质B:要耗费较多的人力和时间C:可能会降低战略的经济合理性D:可能会掩盖企业中的某些问题E:可能失去战略的灵活性

企业战略实践中,实施过程有可能失去战略灵活性的模式是()。A:指挥型B:转化型C:合作型D:文化型

企业在战略实施过程中,深入宣传发动、使所有人员都参与并且支持企业的目标和战略,这是( )战略实施模式。A、合作型B、变革型C、增长型D、文化型

( )模式的缺点是如过于强调组织体系和结构,有可能失去战略的灵活性。A.指挥型B.变革型C.合作型D.文化型

战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段,一般有以下几种模式指挥型,变革型,合作型,文化型,增长型。

关于"战略管理过程",以下表述正确的是:()。A、是指企业战略的不同的层次B、其中,战略制定固然重要,战略实施同样重要C、是指生产管理、财务管理、人事管理等过程D、是指战略分析、战略选择、战略实施的过程E、要针对不断变化的外部环境,在各自的经营领域中有效竞争

战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段。一般有以下几种模式:指挥型、()、()、文化型、增长型。

战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中采用的手段,以下不属于战略实施模式的是()。A、指挥型B、权变型C、合作型D、变革型

变革型模式的缺点是()。A、沟通发生障碍B、过分强调组织的体系结构C、有可能失去战略的灵活性D、岗位区分影响E、工作说明书不明确

战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中采用的手段。一般分为()A、指挥型B、变革型C、合作型D、文化型

企业在经营战略的实施过程中,常常会遇到许多在制定战略时未估计到或者不可能完全估计到的问题,在战略实施中有三个基本原则,可以作为企业实施经营战略的基本依据。即适度合理性的原则、()、()

战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段。

战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段,一般有这几种模型:指挥型;变革型;合作型;文化型和;()。

判断题战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段。A对B错

多选题变革型模式的缺点是()。A沟通发生障碍B过分强调组织的体系结构C有可能失去战略的灵活性D岗位区分影响E工作说明书不明确

多选题文化型的企业战略实施模式的局限性有( )。A降低战略的经济合理性B失去了战略的灵活性C员工必须有高素质D耗费较多人力和时间E强烈的企业文化可能会掩盖企业中的某些问题

判断题战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段,一般有以下几种模式指挥型,变革型,合作型,文化型,增长型。A对B错

填空题战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段。一般有以下几种模式:指挥型、()、()、文化型、增长型。

单选题战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中采用的手段,以下不属于战略实施模式的是()。A指挥型B权变型C合作型D变革型

多选题文化型企业战略实施模式的局限性有( )。A降低战略的经济合理性B失去了战略的灵活性C员工必须有高素质D耗费较多人力和时间E强烈的企业文化可能会掩盖企业中的某些问题

单选题( )模式的缺点是:如过于强调组织体系和结构,有可能失去战略的灵活性。A指挥型B变革型C合作型D文化型

多选题企业战略实施的文化型模式的局限性表现在(  )。A可能失去战略的灵活性B要耗费较多的人力和时间C可能会降低战略的经济合理性D可能会掩盖企业中的某些问题E企业员工必须具有较高的素质

填空题企业在经营战略的实施过程中,常常会遇到许多在制定战略时未估计到或者不可能完全估计到的问题,在战略实施中有三个基本原则,可以作为企业实施经营战略的基本依据。即适度合理性的原则、()、()