劳动力市场工资指导价位制度是由雇主与工会协商发布的，它具有指令性，可以规范劳动力市场供需双方的行为。劳动力市场工资指导价位分为月工资收入和周工资收入两种形式，按高位数、中位数和常规数三种标准反映平均水平。劳动力市场工资指导价位制度是企业工资宏观调控体系的重要组成部分，随着市场经济体制的深入发展与完善，国家对企业工资分配的宏观调控已经由直接控制转向间接调控，由调控工资比例转变为调控工资水平。请指出上述描述中存在的5处错误．并予以改正。
劳动力市场歧视的含义是什么？怎样理解前市场差别和劳动力市场歧视的关系？
劳动力市场发育状况，对企业劳动力内部供给预测影响很大。发育良好的劳动力市场有利于劳动力的自由流动，并能形成由市场工资率引导劳动力合理流动的机制。()
社会主义宏观经济调控通过( )实现。A.企业调控B.行政直接干预C.对市场的调控D.对劳动力行为的调控
社会主义宏观经济调控通过()实现。A:企业调控B:行政直接干预C:对市场的调控D:对劳动力行为的调控
劳动力市场运行与调控中存在的具体问题包括哪几方面？
在劳动力市场的构成要素中，劳动力市场上参与市场活动的单位或个人属于（）A、基础要素B、主体要素C、调控要素D、保障要素
实现劳动力要素与其他生产要素结合的载体是（）A、劳动力组织B、劳动力调控C、劳动力市场D、劳动力分配
在劳动力市场的构成要素中，政府及其管理机构对劳动力市场进行宏观管理、调节和控制的手段与行为被称为（）A、基础要素B、保障要素C、调控要素D、主体要素
我国劳动力市场运行中的主要问题有（）A、劳动力市场半径小、范围窄B、劳动力求双方实力不均衡C、社会保障体系不健全D、政府在劳动力市场运行中主要起到宏观调控作用
单选题在劳动力市场的构成要素中，劳动力市场上参与市场活动的单位或个人属于（）A基础要素B主体要素C调控要素D保障要素
单选题在劳动力市场的构成要素中，政府及其管理机构对劳动力市场进行宏观管理、调节和控制的手段与行为被称为（）A基础要素B保障要素C调控要素D主体要素
多选题我国劳动力市场运行中的主要问题有（）A劳动力市场半径小、范围窄B劳动力求双方实力不均衡C社会保障体系不健全D政府在劳动力市场运行中主要起到宏观调控作用
单选题社会主义宏观经济调控通过（ ）实现。A政府调控B行政直接干预C对市场的调控D对劳动力行为的调控
问答题劳动力市场歧视的含义是什么？怎样理解前市场差别和劳动力市场歧视的关系？
单选题实现劳动力要素与其他生产要素结合的载体是（）A劳动力组织B劳动力调控C劳动力市场D劳动力分配
问答题劳动力市场运行与调控中存在的具体问题包括哪几方面？