多选题鉴定条件将会对鉴定结果产生影响并引起误差，其误差因素主要包括（）。A考评人员情况B鉴定资源C评分误差D鉴定标准

多选题
鉴定条件将会对鉴定结果产生影响并引起误差，其误差因素主要包括（）。
A

考评人员情况

B

鉴定资源

C

评分误差

D

鉴定标准

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

办案人员的态度会对鉴定结论产生影响。
查看答案
有人认为，对于某一固定的纯度标准规定值来说，小区种植鉴定的株数越少，相应的容许误差值也就越大，鉴定结果也就越容易被判为合格。请你谈谈对这个观点的看法？
查看答案
开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。
查看答案
鉴定条件将会对鉴定结果产生影响并引起误差，其误差因素主要包括（）。A、考评人员情况B、鉴定资源C、评分误差D、鉴定标准
查看答案
实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。
查看答案
（）是鉴定活动的主导因素，其行为直接决定着鉴定的质量。A、考评人员B、监考人员C、督考人员D、鉴定所长
查看答案
考评人员应熟悉考评职业的（）。A、职业标准B、鉴定内容C、鉴定方法D、鉴定费用
查看答案
考评人员是鉴定活动的（），其考评行为直接决定着鉴定的质量。A、次要因素B、主导因素C、主要条件D、次要条件
查看答案
职业技能鉴定考评人员的基本义务有（）A、自觉遵守有关规章制度和考评人员守则，认真履行考评人员职责B、客观公正地实施鉴定考评，保质保量地完成鉴定考评任务C、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门D、接受有关部门的监督
查看答案
职业技能鉴定测量结果产生误差的因素主要有试题编制的误差、鉴定条件的误差、（）这三个主要因素。A、鉴定安排的误差B、应试焦虑的误差C、突发事件的误差D、人员素质的误差
查看答案
职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括鉴定所（站）管理、考评人员管理、鉴定命题管理、考务程序管理四个方面。
查看答案
考评人员的主要任务没有（）A、检查鉴定现场B、提出鉴定要求C、实施考评D、评审鉴定结果
查看答案
试题编制、鉴定条件、应试焦虑是影响鉴定结果的主要误差因素。
查看答案
有人认为，对于某一固定的纯度标准规定值来说，小区种植鉴定的株数越少，相应得容许误差值也就越大，鉴定结果也就越容易被判定为合格。请你谈谈对这个观点的看法。
查看答案
档案数字资源的鉴定主要包括价值鉴定、开放鉴定和发布鉴定。
查看答案
考评人员的工作职责和任务体现在实话鉴定前（）、（）、评审鉴定结果三个方面。
查看答案
考评人员培训内容包括（）。A、职业标准B、鉴定要素细目表C、考评技术D、考评方法
查看答案
对计量误差处置正确的是（）。A、燃气企业可对计量准确度进行检测鉴定B、具有相应资质的计量检测机构才能鉴定计量准确度C、在法定范围内的误差不影响使用D、一旦发现计量器具误差，停止使用
查看答案
宝石鉴定用的、称重在100克以下的天平，其称重误差应小于1‰。
查看答案
多选题对设备进行鉴定，具体包括（）。A磨损鉴定B质量鉴定C技术鉴定D使用情况鉴定E价格鉴定
查看答案
多选题根据职业技能鉴定考评人员行为守则，以下行为属于考评人员的义务有（）。A自觉接受人力资源社会保障部门、职业技能鉴定指导中心（办公室、考试院）、质量督导人员和考评对象的监督检查B执行考评任务时，必须佩带考评人员证卡，考评人员证卡如遗失或在办理中，不得参加考评工作C自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门D有独立进行考评，并拒绝任何单位或个人提出更改鉴定结果的非正当要求E对于纳入全*省考评人员管理系统的数据，个人信息如有变更应自觉上网维护更新个人基本信息，便于鉴定机构聘用遣派
查看答案
多选题考评人员培训内容包括（）。A职业标准B鉴定要素细目表C考评技术D考评方法
查看答案
多选题考评人员应熟悉考评职业的（）。A职业标准B鉴定内容C鉴定方法D鉴定费用
查看答案
多选题为方便管理和检索各种信息档案，行政人员需要对其进行鉴定，主要包括（）等。A档案价值鉴定B文书立档单位鉴定C文书时间鉴定D文书稿本鉴定E文书内容鉴定
查看答案
判断题档案数字资源的鉴定主要包括价值鉴定、开放鉴定和发布鉴定。A对B错
查看答案
单选题（）是鉴定活动的主导因素，其行为直接决定着鉴定的质量。A考评人员B监考人员C督考人员D鉴定所长
查看答案
判断题实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。A对B错
查看答案
热门标签