多选题干部档案是记载干部()个人经历、职级待遇等历史和现实情况的重要载体,是干部工作的重要依据。A政治表现B品德作风C能力水平D工作实绩

多选题
干部档案是记载干部()个人经历、职级待遇等历史和现实情况的重要载体,是干部工作的重要依据。
A

政治表现

B

品德作风

C

能力水平

D

工作实绩


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不准超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇。此题为判断题(对,错)。

干部人事档案工作机构的职责不包括:( ) A、负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作,组织开展干部人事档案审核工作B、配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为C、指导和监督检查下级单位干部人事档案工作D、会同组织部考核并决定干部的晋升

干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,是社会信用体系的重要组成部分,是党的重要执政资源,属于党和国家所有。( ) 此题为判断题(对,错)。

干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的(),是维护干部人才合法权益的(),是社会信用体系的(),是党的(),属于党和国家所有。 A.重要依据;重要基础;重要组成部分;重要执政资源B.重要基础;重要依据;重要组成部分;重要执政资源C.重要前提;重要根据;重要基础;重要执政资源D.重要根据;重要前提;重要组成部分;重要执政资源

不能简单地把经济增长速度与干部的德能勤绩廉划等号,将其作为干部提拔任用的依据,作为高配干部或者提高干部职级待遇的依据,作为末位淘汰的依据。( )A.对B.错

在党政领导干部选拔任用工作中,下列哪些情形要追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任。()A、不按照规定召开党委(党组)会议讨论决定干部任免的;B、个人决定干部任免或者个人改变党委(党组)会议集体作出的干部任免决定的;C、违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的;D、突击提拔、调整干部的。

干部人事档案工作岗位的职责有()。 A.配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为B.指导和监督检查下级单位干部人事档案工作C.负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作,组织开展干部人事档案审核工作D.负责干部人事档案的日常管理工作

移交政府安置的军队退休干部,其医疗保健工作由安置地区卫生部门负责,待遇与当地职级相当的国家机关退休干部不同。( )

建立干部教育培训的考核和激励机臸。将干部参加教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。

选拔任用党政领导干部,不能超出领导班子职数配备,但可以根据实际提高干部的职级待遇。

干部档案管理工作的主要内容有()。A、建立干部档案收集B、办理干部档案查阅C、办理干部档案借用和转递D、鉴别、补充干部档案材料

廉政档案立卷对象:()。A、市副科级以上干部(含待遇)B、市处级以上干部C、市科级干部D、市党员干部

根据《纪律处分条例》规定,下列哪些属于在干部选拔任用工作中的违规行为()A、超职数配备领导干部B、超机构规格提拔领导干部C、违规擅自设置职务名称D、违规提高干部职级待遇

不准超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇。()

干部档案是记载干部()个人经历、职级待遇等历史和现实情况的重要载体,是干部工作的重要依据。A、政治表现B、品德作风C、能力水平D、工作实绩

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《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法(试行)》规定考评结果作为机关干部()重要依据。A、选拔任用B、职级晋升C、调整交流D、培养教育

建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、()的重要依据之一。

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中共中央近日印发《2018—2022年全国干部教育培训规划》,对当前和今后一个时期干部教育培训工作作出全面部署。这是党中央从()和()的高度作出的重大决策,是新时代加强和改进干部教育培训工作的重要依据。A、全局B、战略C、发展

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