单选题()为最小类别,即职业。A细类B小类C中类D大类

单选题
()为最小类别,即职业。
A

细类

B

小类

C

中类

D

大类


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相关考题:

职业是指从业人员为获取( )所从事的社会工作类别。 A.职业技能B.主要生活来源C.职业资格D.社会经验

我国的职业分类结构包括四个层次,即大类、中类、小类和细类,依次体现由大到小的职业类别。此题为判断题(对,错)。

[V]=0,[VV]为最小,即称为最小二乘法原理。()此题为判断题(对,错)。

职业是从业人员为获取( )所从事的社会工作类别。A.职业资格B.职业技能C.主要生活来源D.成就感

细类是我国职业分类结构中最基本的类别,即职业。

混凝土最小保护层厚度与()有关。A、混凝土强度B、钢筋等级C、构件类别D、环境类别

()是我国职业分类结构中最基本的类别,即职业。A、细类B、大类C、中类

职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。

()为最小类别,即职业。A、细类B、小类C、中类D、大类

职业病可以分为哪些类别?

装置额定绝缘电压660V,材料类别为Ⅲa,污染等级为3级,最小爬电距离应为12.5mm。

我国职业分类中细类的划分是最基本的类别,即我们一般意义上所称的“工种”。

职业是指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别

单位投保时告知职业类别有多个,职业风险不一,核保员应如何处理()A、按最高风险职业类别处理B、按最低风险职业类别处理C、按不同职业类别分别处理D、按不同职业的人数占比等情况,综合计算一个团体总体职业类别后进行处理

()又称大中取小原则,即风险管理决策者以风险的最大潜在损失最小者为最佳方案。A、最大最小化原则B、最小最小化原则C、最可能发生的损失最小者为最优D、损失期望值最小者为最优

()又称小中取小原则,即风险管理决策者以风险的最小潜在损失最小者为最佳方案。A、最大最小化原则B、最小最小化原则C、最可能发生的损失最小者为最优D、损失期望值最小者为最优

以下不属于职业分类基本内容的是()。A、职业类别编码B、职业描述C、职业任职标准

职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

意外险处理规则是()。A、条款中明确职业变更加、退费处理办法的险种均按照条款约定处理B、条款中没有约定职业变更加、退费处理办法的险种,职业变更风险增加时当期不加费,但连续投保时按新职业类别处理;职业变更风险降低时,按其变更前后职业加费的差额退还未满期净保费C、职业变更补、退费金额=(现职业类别保费标准-原职业类别保费标准)×(1-经过天数/保险期间天数)D、职业变更后按新职业类别确定费率

判断题细类是我国职业分类结构中最基本的类别,即职业。A对B错

单选题()又称小中取小原则,即风险管理决策者以风险的最小潜在损失最小者为最佳方案。A最大最小化原则B最小最小化原则C最可能发生的损失最小者为最优D损失期望值最小者为最优

单选题()又称大中取小原则,即风险管理决策者以风险的最大潜在损失最小者为最佳方案。A最大最小化原则B最小最小化原则C最可能发生的损失最小者为最优D损失期望值最小者为最优

多选题公共就业服务机构为劳动者提供的基本信息有()A职业类别信息B职业供求信息C市场工资指导价信息D职业培训信息

多选题意外险处理规则是()。A条款中明确职业变更加、退费处理办法的险种均按照条款约定处理B条款中没有约定职业变更加、退费处理办法的险种,职业变更风险增加时当期不加费,但连续投保时按新职业类别处理;职业变更风险降低时,按其变更前后职业加费的差额退还未满期净保费C职业变更补、退费金额=(现职业类别保费标准-原职业类别保费标准)×(1-经过天数/保险期间天数)D职业变更后按新职业类别确定费率

单选题孔和轴具有允许材料量为最多时的状态,称为()A最大实体状态,其极限尺寸为最大实体尺寸,即孔的最小极限尺寸和轴的最大极限尺寸的统称B最小实体状态,其极限尺寸为最大实体尺寸,即孔的最小极限尺寸和轴的最大极限尺寸的统称C最大实体状态,其极限尺寸为最小实体尺寸,即孔的最小极限尺寸和轴的最小极限尺寸的统称D最大实体状态,其极限尺寸为最大实体尺寸,即孔的最大极限尺寸和轴的最大极限尺寸的统称

单选题孔和轴具有允许材料零为最少时的状态,称为()A最大实体状态,其极限尺寸为最大实体尺寸,即孔的最大极限尺寸和轴的最小极限尺寸的统称B最小实体状态,其极限尺寸为最大实体尺寸,即孔的最大极限尺寸和轴的最大极限尺寸的统称C最小实体状态,其极限尺寸为最小实体尺寸,即孔的最大极限尺寸和轴的最小极限尺寸的统称D最小实体状态,其极限尺寸为最小实体尺寸,即孔的最小极限尺寸和轴的最小极限尺寸的统称

单选题()是我国职业分类结构中最基本的类别,即职业。A细类B大类C中类